Може да се притеснявате, че ще напуснете работата си, дори ако сте взели правилното решение да се откажете. Независимо дали заминавате за нова работа, или има обстоятелства, които не могат да бъдат променени, най -важната част е как да напуснете работното си място с добро впечатление. За да кажете това, трябва да отидете директно при шефа си, да покажете благодарност, че сте успели да работите там, и да избягвате разрушаването на съществуващите отношения.
Стъпка
Част 1 от 3: Настройте разговор с шефа си
Стъпка 1. Кажете на шефа си преди някой друг
Най-важният аспект при изпращането на това известие е, че шефът ви не казва „Вече знам“, когато го изпращате. Въпреки че наистина искате да споделите тази новина с колегите си, трябва да пазите това в тайна, докато шефът ви открива. Трябва да направите това от уважение към шефа си и заради професионализма.
Не говорете за това в социалните мрежи. Уверете се, че първо шефът и колегите ви знаят
Стъпка 2. Направете го веднага
Освен ако вие и вашият шеф не сте далеч един от друг, трябва да кажете директно на шефа си. Дори и да не сте много близки с него или да сте малко неудобни с него, все пак трябва да се опитате да кажете това директно, а не просто да изпращате писмо или имейл. Това показва, че се отнасяте сериозно към работата и сте готови да отделите време и усилия, за да оставите с добро впечатление.
Ако сте принудени да не можете да се срещнете с шефа си, обадете му се. Не изпращайте писма или имейли
Стъпка 3. Помислете какво бихте направили, ако получите насрещна оферта
Може да се изненадате колко лесно е шефът ви да направи контраоферта, за да ви продължи. Ако основното ви оплакване е свързано с заплати, това е правилната ситуация. Трябва да настроите редица номера, които да ви държат на повърхността. Важно е да знаете това, преди да говорите с шефа си, за да не се объркате и да не правите грешки, когато говорите с него.
Не намалявайте броя, който искате, само за да зарадвате шефа си. Важно е да вземете това решение, защото проблемът е заплатата, защото много проблеми остават нерешени, независимо колко пари имате
Стъпка 4. Уверете се, че имате план за преход
Когато казвате това, шефът ви иска да знае как ще свършите работата си. Трябва да имате план как да завършите проекта си, как да делегирате отговорностите си, да обясните създадената от вас система, да дадете на стари клиенти и всичко друго, така че работата на компанията да остане оптимална без вашата помощ. Това ще впечатли шефа ви и ще ви помогне да осигурите положителна енергия в ситуацията.
Той също така показва, че наистина мислите да напуснете тази компания и се интересувате от това, което се случва там
Стъпка 5. Пригответе се да напуснете същия ден
Въпреки че е добра идея да имате план за преход, за съжаление можете да се натъкнете на ядосан шеф, който ви моли да напуснете веднага. Ако случаят е такъв, тогава трябва да сте готови да опаковате нещата си възможно най -бързо. Въпреки че не трябва да го опаковате, преди да говорите с шефа си, трябва поне да можете да съберете всички важни данни от офиса, в случай че шефът ви поиска да напуснете сега.
Въпреки че това е рядкост, все още е възможно, ако шефът ви е ядосан или емоционален. Бъдете подготвени, ако се случи нещо подобно
Стъпка 6. Помислете какво бихте направили, ако бъдете помолени да останете по -дълго
Възможно е шефът ви да ви помоли да останете седмица по -дълго, за да помогнете с прехода. Ако времето за започване на новата ви работа е гъвкаво и ви е грижа за компанията, тогава трябва да помислите за това.
Ако искате да имате почивка между работата си, така че се уверете, че сте сигурни в това, преди да видите шефа си. Шефът ви не може да ви принуди, освен ако наистина няма нещо, което не можете да направите без вас
Част 2 от 3: Изричане на това известие
Стъпка 1. Предоставете известие
Когато разговаряте с шефа си, най -важното е да е кратко и сладко. Просто кажете, че искате да се откажете, когато е последният ви ден, и ви благодаря за възможността. Шефът ви ще задава още въпроси и можете да разкриете малко повече, но не е нужно да казвате всичко. Важното е да съобщите своето решение.
- Няма да е забавно или лесно, но след като го направите, ще почувствате облекчение. Не губете времето си с приятни неща.
- Уверете се, че сте избрали правилното изречение. Споменете, че съжалявате да споделите тази новина и че е жалко, че трябва да напуснете тази компания.
Стъпка 2. Не правете това лично
Въпреки че може да е изкушаващо да кажете, че вашите умения са недооценени или никога не са слушани или че не се вписвате в културата на работа на компанията, това няма да ви помогне. Запазете това оплакване за вашия приятел и се съсредоточете върху факта, че развивате кариерата си, а не се занимавате с лични проблеми.
Стъпка 3. Опишете колкото искате или малко
Няма нужда да влизате в подробности защо сте подали оставка. Ако напуснете без вас друга работа, не е нужно да обяснявате защо не харесвате настоящата си работа на шефа си. Ако вече имате друга работа, кажете, че това е за подпомагане на кариерата ви, без да говорите за заплата, или ви е писнало да се отнасяте несправедливо.
Шефът ви може да попита за подробностите за новата ви работа. Не е нужно да им отговаряте, въпреки че можете да говорите за тях, ако сте развълнувани от тях
Стъпка 4. Поискайте подробности
Може да сте толкова фокусирани върху оставката, че забравяте да мислите какво ще се случи след това, но е важно да поискате подробности, преди да напуснете офиса на шефа си. Попитайте за обезщетението или заплатата, които сте получили след подаването на оставката, попитайте за почивка или почивка и за пенсионни спестявания. Ако шефът ви е твърде ядосан, трябва да попитате това възможно най -скоро, но трябва да видите дали можете да получите отговор на срещата.
Много е важно да получите всички тези предимства, преди да напуснете. Не пропускайте всички обезщетения, на които имате право, само защото се чувствате виновни, че напускате тази работа
Стъпка 5. Предложете да помогнете за намирането на заместител
Ако се интересувате от успеха на тази компания, тогава едно нещо, което можете да направите, е да помогнете да наемете заместници, така че позицията ви да не е свободна. Трябва да знаете повече за тази работа от всеки друг и това е огромна помощ при набирането на персонал. Това ще донесе облекчение на шефа ви.
Разбира се, не е нужно да правите това. Но ако искате да оставите добро впечатление, това може да ви помогне
Стъпка 6. Не ставайте емоционални
Естествено е, че оставката може да бъде емоционална, особено ако работите дълго време. Ако обаче искате това да мине възможно най -гладко, тогава трябва да запазите спокойствие, да не се ядосвате или да казвате нещо, за което ще съжалявате, след това поемете дълбоко въздух, ако започнете да се чувствате неспокойни.
Ако вие и вашият шеф имате добри отношения, напълно нормално е да сте тъжни. Въпреки това е много важно да запазите спокойствие, за да можете ясно да предадете плана си
Стъпка 7. Поддържайте това положително
Дори ако искате да посочите недостатъците на шефа си или всички неща, които мразите в работата си, трябва да избягвате да правите това. Това е непродуктивно и само ядосва шефа ви. Даването на обратна връзка, докато все още работите, е добре, но когато ви няма, това е просто безполезен поток от емоции.
Ако наистина трябва да се оплачете от работата си, говорете с ваш близък приятел. Съсредоточете се върху това, за което обичате да говорите с шефа си и ако не можете да се сетите за нищо, мълчанието е най -добрият вариант
Стъпка 8. Благодарете на шефа си
Дори ако разговорът не върви добре, важно е да оставите благодарствено съобщение. Нека вашият шеф да види, че вашият шеф е направил толкова много за вас, че трябва да бъдете благодарни. Погледнете шефа си в очите и кажете благодаря. Това ще остави добро впечатление.
Можете дори да мислите предварително за това колко конкретно вашият шеф ви е помогнал или на какво се възхищавате в него или нея
Част 3 от 3: Завършване на работата ви
Стъпка 1. Кажете на колегите си
Отделете време да кажете на колегите за оставката си. По -добре кажете това направо и ще се изненадате колко са тъжни, че ви виждат как си отивате. Отделете време да им кажете това индивидуално и да им покажете, че ви е грижа и много им липсват.
Уверете се, че сте много бавни, когато изпращате това съобщение. Не се отпускайте прекалено; защото може би това ще ги направи малко емоционални
Стъпка 2. Не предавайте работата си на настоящите си колеги
Може да почувствате голямо облекчение, че сте напуснали старата си работа, но това не означава, че колегите ви ще се чувстват по същия начин. Трябва да избягвате изкривяването на работата си, да казвате, че шефът ви е гаден, или да казвате, че нямате търпение да работите на ново място. Това ще остави лошо впечатление.
- Това особено ще накара вашите колеги, които търсят нова работа, но не са успели да почувстват завист и ревност.
- Ако казвате лоши неща за работата си, това може да доведе до шефа ви и да влоши отношенията ви с него.
Стъпка 3. Останете толкова дълго, колкото обещахте
Ако обещаете да останете 2 седмици по -дълго, останете толкова дълго. Искате да оставите с добро впечатление и да не останете впечатлени, че сте се събрали рано. Направете трайно впечатление, като спазите обещанията си и се гордейте, че сте оказали влияние там.
Искате вашият шеф да ви даде добра справка за напред, така че не трябва да правите нищо, за да промените мнението му за вас
Стъпка 4. Напишете официално писмо, ако е необходимо
Някои компании ще ви помолят да напишете писмо за напускане, дори след като сте подали оставката си. Това е за административни цели и трябва да поддържате това писмо кратко, ясно и сбито. Всичко, което трябва да направите, е да поздравите шефа си, да кажете, че ще подадете оставка и кога ще го направите. Можете да решите дали да запишете причините за оставката си, дори ако няма причина да кажете нещо негативно или нещо конкретно, което не ви харесва в тази компания.
Не забравяйте да напишете това със студена глава. Вашата компания ще запише това и ще го използва като справка следващия път, когато компанията ви се обади. Не бива да записвате нещо, за което ще съжалявате по -късно
Стъпка 5. Покажете благодарност
Преди да напуснете работата си, важно е да благодарите на всички, които са ви помогнали. Това включва вашия шеф, бивш мениджър, колеги, дори клиенти или всеки, с когото сте общували на работното място. Това показва, че цените времето си в компанията и не си тръгвате нахално. Можете да напишете благодарствена картичка или да им ги предадете поотделно.
Може да мислите, че нямате за какво да бъдете благодарни в работата си и искате да се отървете от нея веднага. Да благодариш на другите обаче е етично и трябва да спестиш гордостта си, за да намериш нещо, за което да си благодарен
Стъпка 6. Завършете всички незавършени проекти
Заедно с последния си работен ден, изпълнете всичките си отговорности, така че да бъде по-лесно за шефа и колегите ви. Можете да завършите проекта си или да преподавате на служителя, който ви е заменил. Трябва да направите списък със задачи, преди да напуснете работата си, за да не затруднявате другите хора.
Разбира се, не винаги е възможно всичко да се свърши само за две или три седмици
Стъпка 7. Ако обявите работата си в социалните медии, направете го с благодарност
Можете да кажете на другите, че сте страстни по този въпрос, но трябва да посочите и адреса на работа и да кажете нещо хубаво за него. Не казвайте, че сте щастливи, че най -накрая излизате от тази ужасна работа, или че ви е писнало да работите с глупави колеги. Може да не сте приятели с бившите си колеги във Facebook, но хората са по-склонни да разберат, когато някой каже лоши неща за тях.
Нещо повече, ако новата ви компания види това, ще има въпроси относно вашата лоялност и дали можете да имате доверие
Стъпка 8. Останете съсредоточени до последния момент
Може да ви е трудно да се съсредоточите през последните две седмици, защото знаете, че ви предстои вълнуваща възможност. Трябва обаче да продължите да правите всичко възможно, да останете приятелски настроени към всички, да оставате на срещи и да вършите работата си всеки ден. Със сигурност не искате другите хора да помнят лошия ви нрав.
Едно от най -важните неща е, че оставате там по цял ден. Не се прибирайте рано и не пристигайте късно. Не искате да бъдете запомнени с това лошо нещо
Стъпка 9. Не забравяйте да оставите положително впечатление
Дори и да имате чувството, че работите на наистина лошо място, където всички са лоши, не трябва да излагате това на всички. Усмихнете се и се уверете, че всички ви помнят като работлив и щастлив човек. Шефът ви ще бъде ориентир в следващата ви работа и не искате да загубите доброто впечатление, което сте направили в миналото, само заради лошо последно впечатление от вас.
