Ако мечтата ви е да пътувате до различни места, да изпитате други култури или да започнете живот на ново място, работата в чужбина може да бъде правилният избор. Въпреки че има голямо разнообразие от неща, които трябва да знаете за кандидатстването за работа в чужбина, днес процесът не е толкова труден, колкото в миналото. Технологиите улесняват намирането и кандидатстването за работа в други страни. Трябва да направите проучване и да се уверите, че отговаряте на всички изисквания, преди да кандидатствате за определена работа.
Стъпка
Част 1 от 3: Търсене на възможности
Стъпка 1. Проучете страните, в които ще отидете
Трябва да знаете практическа информация, като например визата и имунизациите, от които се нуждаете. Трябва също да разберете културата и условията на живот на страната. Разберете разходите за живот, за да сте сигурни, че ще получите работа, която може да ви поддържа правилно. Разберете информация, свързана с безопасността, здравните заведения и предупрежденията за пътуване.
- Свържете се с посолството на страната на местоназначение или посетете уебсайта за информация относно условията за работа.
- Потърсете уебсайтове за работа, създадени от изселници, работещи във вашата страна на местоназначение. Блоговете могат да бъдат добър източник на информация, за да знаете ежедневието на емигрантите, работещи в чужда държава.
Стъпка 2. Научете за различните начини за кандидатстване за работа
Има различни начини за кандидатстване и работа в чужбина. Хората в различни ситуации може да имат определени предпочитания. Предлагат се временни и постоянни възможности за работа. Когато сте избрали определена държава или дори още не сте решили, трябва да отделите известно време за проучване на различните начини за намиране на работа в чужбина.
Стъпка 3. Намерете работа като държавен служител
Една от възможностите за гражданите на Индонезия, които се интересуват от работа в чужбина, е да работят като държавен служител. Има няколко отдела в държавни организации, работещи в чужбина. Едно от министерствата, които осигуряват настаняване в чужбина, е Министерството на външните работи.
- Организациите за социални услуги като Корпуса на мира също предоставят списъци с позиции и възможности за работа в чужбина. Позициите в Корпуса на мира са доброволни, но могат да осигурят голям трудов опит.
- Министерството на външните работи понякога си сътрудничи с Организацията на обединените нации, за да отвори свободни работни места за граждани на Индонезия, които се интересуват от работа в ООН [1]
Стъпка 4. Помислете за преподаване на английски език
Един популярен начин да работите в чужбина е да преподавате английски, ако сте носител на английски език. Има много краткосрочни и дългосрочни възможности за работа в езикови училища и образователни институти по целия свят. Те се нуждаят от учители, които говорят английски. Изискванията варират, но обикновено ще ви е необходима степен или квалификация, за да преподавате английски.
Стъпка 5. Помислете за работа в местна компания, която има офиси в чужбина
Много мултинационални компании в Индонезия имат офиси родители в чужбина или индонезийски компании, които имат клонове в чужбина. Работата в компания, която има офиси в чужбина, ви дава възможност да заемете позиция в чужбина.
- Понякога по -внимателното разглеждане на местните предложения за работа може да отвори възможности за работа в чужбина, за които преди не сте знаели.
- Ако кандидатствате в местна компания, процесът ще бъде по -прост от директното кандидатстване за работа в чужбина.
Стъпка 6. Търсете международни позиции за работа на сайтове за търсене на работа
Не се концентрирайте само върху сайтове за свободни работни места, които предоставят задгранични позиции. Използвайте също редовни сайтове за свободни работни места и компании за подбор на персонал. Големи организации, работещи в международен план, могат да рекламират задгранични позиции заедно с местни. Потърсете свободни работни места на няколко сайтове за набиране на персонал и проверете обявите за работа в тях.
- Сайтовете на компании за подбор на персонал често предлагат полезни съвети за търсещите работа.
- Помислете дали да се обадите или да посетите местния офис на компанията за набиране на персонал, ако смятате, че съветник по заетостта може да предложи добри съвети
Част 2 от 3: Подготовка за кандидатстване
Стъпка 1. Кандидатствайте за виза или разрешение за работа
Повечето задгранични компании няма да разгледат вашата кандидатура за работа, ако нямате виза или разрешение за работа. Уверете се, че разбирате и сте в състояние да отговорите на изискванията за виза или разрешение за работа, преди да кандидатствате за работа. Посолството на вашата страна по местоназначение ще предостави информация как да получите виза.
- Уверете се, че имате правилния паспорт, преди да попитате как да получите виза.
- Можете също така да получите информация онлайн за изискванията за виза и процеса на кандидатстване в различни страни.
- Конкретна информация за определени държави може да бъде намерена на уебсайта на Министерството на външните работи на Индонезия [2].
Стъпка 2. Създайте контакти и използвайте мрежата си
Намирането на работа в чужбина е трудна перспектива за постигане. Трябва да можете да докажете, че сте подходящи за работата. Освен това трябва да можете да предложите нещо повече от местен кандидат, въпреки че очевидно ще отнеме по -малко време за адаптиране. Поради тези причини и поради трудностите, с които ще се сблъскате в новия свят на работа, е много важно да използвате контактите и мрежите, които имате.
- Използвайте онлайн мрежи и асоциации на възпитаници на колежа, за да установите контакт с хора, работещи в същата област като вас в чужбина.
- След като намерите хора, които са се преместили успешно в чужбина, потърсете техния съвет и напътствия, за да можете да направите същото.
Стъпка 3. Обмислете изискванията за владеене на език
Изискванията за владеене на език варират в зависимост от вида работа, която ви интересува. Например, ако работите за американското правителство в чужбина, има вероятност хората във вашия офис да използват английски език, а ежедневната работа се извършва на английски. Ако кандидатствате за работа в чужда компания, има вероятност офисът да очаква да владеете местния език на компанията.
- Уверете се, че разбирате и можете да отговорите на очакванията на компанията, преди да кандидатствате за работа.
- Въпреки че не е необходимо да владеете местния език, за да бъдете наети, способността да овладеете основни фрази ще направи живота ви в чужбина по -лесен.
- Дори ако компанията не изисква от вас да владеете местния език, трябва да посочите в писмото си за кандидатстване за работа, че сте готови да учите и ще посещавате вечерни уроци, след като пристигнете.
Част 3 от 3: Кандидатстване за работа
Стъпка 1. Създайте автобиография
Когато сте готови да кандидатствате за работа в чужбина, направете нещата, които обикновено правите, когато кандидатствате за работа у дома, включително създаване на добра, актуална автобиография. Когато кандидатствате за работа в чужбина, трябва да вземете предвид специфичните изисквания, които изисква вашата страна на местоназначение.
- Това включва семейното положение и броя на децата. Трябва да разберете изискванията на вашата страна на местоназначение.
- Международната автобиография вероятно ще се концентрира върху междукултурни умения и как вашата личност се вписва в идеалния профил на работодателя.
- В Европа автобиографията се нарича автобиография или автобиография.
Стъпка 2. Подчертайте уменията си и се адаптирайте към местната култура
Кандидатстването за работа в чужбина е почти същото като кандидатстването за работа навсякъде. Работодателите ще разгледат вашите умения, за да се уверят, че отговарят на изискванията за работа. Ако нямате предпочитания за страна на местоназначение, но имате специфични умения, направете проучване, за да разберете кои държави се нуждаят от хора със специфични умения като вашето.
- Когато пишете автобиография, помислете за културата на вашата страна на местоназначение и я адаптирайте към тази култура.
- Културата на работа варира значително. Демонстрирането на разбиране и оценяване на трудовата култура на вашата страна на местоназначение е много важно.
- Ако работата е обявена на чужд език, трябва да напишете молбата си на този език.
Стъпка 3. Подгответе се за вашето интервю
Ако кандидатствате за работа в чужбина, има вероятност първоначалното интервю да бъде по телефона или Skype. В този случай трябва да се подготвите така, сякаш провеждате интервю лице в лице. Носете подходящо облекло и помислете за изправяне, за да направите гласа си силен.
Стъпка 4. Уверете се, че поведението ви е подходящо по време на интервюто
Ако интервюирате в страна на местоназначение, разберете обичаите на тази страна и очакванията на компанията. Например, ако ще интервюирате в Япония, може да искате да се поклоните леко ниско, когато влезете в стаята, но не е нужно да го правите в друга държава. В Китай ръкостискането не е обичайно, така че не посягайте, за да започнете ръкостискане. Обаче, ако другият предложи ръка, следвайте я.
- Ако сте в международна бизнес среда, вероятно ще срещнете хора от различни националности, затова обърнете внимание на това как хората си взаимодействат.
- Свържете се с отдела за човешки ресурси на компанията дестинация, ако не сте сигурни какво да очаквате на интервюто.
