Справедливостта е субективно понятие или подходящо действие, което трябва да се предприеме. Да бъдеш справедлив не е толкова лесно, колкото изглежда. Да бъдеш справедлив сам ще донесе ползи както в лидерството, така и в отношенията.
Стъпка
Метод 1 от 3: Бъдете честни като шеф
Стъпка 1. Дайте равенство на всички служители
Може би имате любимия си служител, защото той или тя винаги се грижи за вас или прави друго добро нещо. Това обаче не означава, че трябва да подарите на служителите си златно дете, защото ако го направите, другите служители ще изпитват ревност и това няма да е в съответствие с плана ви да бъдете справедлив човек. Следователно, изравнете всичките си служители, така че да бъдете оценени от служителите си като справедлив човек.
- Запитайте се защо трябва да давате злато на някой от служителите си. Ако това е така, защото друг служител е бил недоброжелателен към вас, вероятно е по -добре да говорите с тях за това, отколкото да им завиждате да изяснят нещата.
- Ако се откажете от някой от служителите си, другите служители ще смятат, че сте несправедливи към тях, а също така ще бъдат мързеливи да работят с вас. затова винаги се опитвайте да бъдете справедливи към всичките си служители.
Стъпка 2. Поставете се за пример
Ако искате да бъдете справедлив шеф, тогава трябва да покажете правилното си отношение като шеф и да го покажете на служителите си. Правете действията си според това, което казвате добре пред служителите си, защото ако не действате според това, което казвате, вашите служители ще загубят уважението на вашите служители и това също ще ви попречи, ако искате да бъдете справедлив шеф.
- Ако кажете на служителите си, че трябва да дойдат на работа в 9 часа, тогава трябва да направите същото, или дори можете да покажете доверието си като шеф, като се явите по -рано от работното време.
- Ако установите, че работата на някой от вашите служители не е сериозна, трябва да го предупредите. Това трябва да се отнася и за другите ви служители, за да можете да бъдете оценени като справедлив работодател.
- Ако смятате, че сте честни, но някой от служителите ви е против, може би той не ви харесва.
Стъпка 3. Създайте правило
Друг начин да бъдете коректен шеф е да направите правилата много ясни. Ако вашите служители смятат, че не сте честен шеф, може да им е трудно да изпълняват задачите, които им давате, поради неясното ви послание или правила, които им давате. Ето защо, когато ще правите правило или молите служителите си да направят нещо, тогава го запишете подробно и много ясно, така че служителите ви да не изпитват трудности.
- Колкото по -ясно записвате правилата, толкова повече вашите служители ще ви уважават като честен шеф.
- Ако промените правило, уверете се, че всички ваши служители го знаят добре. Това е за да се избегнат недоразумения, които биха могли да ви накарат да бъдете оценени от служителите си като несправедлив шеф.
Стъпка 4. Не позволявайте на вашите предразсъдъци да повлияят на вашето решение
Ако искате да бъдете справедливи, тогава трябва да се отървете от други предразсъдъци спрямо служителите, които наемате. Не защото ви харесва един от кандидатите, тогава го приемате и не приемате кандидати, които ясно отговарят на квалификациите, от които се нуждае вашата компания. Това ще ви накара да ви оценят като несправедлив шеф от вашите служители.
Разбира се, че е трудно да се разсеят предразсъдъците. Затова се опитайте първо да се запитате, преди да вземете решение. Това е, за да ви попречи да предприемете грешни стъпки
Стъпка 5. Дайте на служителите си право на глас
Само защото сте шеф, вашите служители нямат право да ви притесняват. Ако искате да бъдете справедлив шеф, тогава трябва да дадете глас на служителите си, за да знаят отговора им на вашето представяне. Срещайте се със служителите си един по един и говорете с тях за проблемите в работата, докато те ви оценят. Това ще има положително въздействие не само върху компанията, която ръководите, но и ще повлияе добре на вас, защото ще бъдете оценявани като добър шеф, а също и справедлив към служителите си.
- Ако посещението или повикването на вашите служители един по един е твърде уморително за вас, можете да ги съберете в една стая и след това да изслушате по -ясно всички оплаквания на вашите служители.
- Ако имате идея да развиете компанията, която ръководите, тогава вашите служители трябва да я знаят добре, за да може планът ви да работи добре. Освен това ще бъдете оценявани и като коректен шеф, за да уведомите всичките си служители ясно за вашите идеи.
Стъпка 6. Извинете се, ако сте направили грешка
Само защото си шеф, никога не правиш грешки. Ето защо, ако подозирате, че служителят ви е грешен, или вие сами сте допуснали грешка, не се колебайте да се извините на служителя си за грешката, която сте направили.
Ако сте онеправдали повече от един от вашите служители или може би повече, тогава трябва да се извините на всички тях
Стъпка 7. Не се увличайте по справедливостта, която вършите
Въпреки че справедливостта е нещо добро, не позволявайте да загубите авторитета си на шеф в очите на вашите служители. Следователно трябва да гарантирате, че справедливостта, която прилагате спрямо служителите си, не се възползва от тях, така че да ви умори да се справяте с това.
За да не се уморявате, не забравяйте да си почивате достатъчно. Освен това следете диетата си, за да не се уморите
Метод 2 от 3: Бъдете справедливи като учител
Стъпка 1. Дайте възможност на всеки да говори
Ако искате да бъдете справедлив учител, тогава трябва да можете да приемете мненията и идеите на всичките си ученици без изключение. Ако се обадите само на един и същ ученик и пренебрегнете предложенията на други ученици, тогава ще бъдете оценени като несправедлив учител. Затова се уверете, че всички ваши ученици участват активно в час, като им дадете време да говорят.
- Трябва да знаете, че като дадете възможност да говорите с всичките си ученици, те също ще почувстват приятна атмосфера в класа, който преподавате.
- Практикувайте да извиквате ученици, които рядко изразяват своите стремежи в час. Въпреки че това може да не се получи много добре, може да успеете да получите нови идеи от вашите ученици, които рядко участват в час.
Стъпка 2. Внимавайте как реагирате на реакциите на вашите ученици
Може да мислите, че сте били справедливи в класа, но може би, ако погледнете по -задълбочено, не сте били справедливи към всичките си ученици. В идеалния случай трябва да можете да приемете всички мнения или идеи, до които идват вашите ученици, и да предоставите възможности на вашите ученици да могат да отговарят или да добавят въпроси или идеи от други студенти.
Можете също да попитате други учители за тяхното мнение. За да сте сигурни, че сте били справедливи към учениците си или не сте сигурни дали сте били справедливи или не, тогава можете да попитате други учители за мнение относно това, което трябва да направите в бъдеще, за да бъдете по -справедливи
Стъпка 3. Знайте как да ласкаете някого пред другите
Може да имате по -малко активни ученици, които да ви дразнят. Но, разбира се, не всичко ще бъде така, ако някой от вашите ученици се откроява повече от другите, дайте му похвала, за да стане по -уверен. Освен това похвалите пред другите ученици също ще предизвикат ентусиазъм за учене, за да могат да бъдат по -активни в час.
- Задайте време, за да можете да говорите индивидуално с учениците си. Можете да направите това, за да разберете силните и слабите страни на всеки от вашите ученици.
- Ласкането на вашите ученици в час ще ги накара да се чувстват уверени в способностите си, стига да ласкаете учениците си.
Стъпка 4. Уверете се, че го оценявате справедливо
Само защото харесвате отношението на един от вашите ученици, когато той е в час, но той винаги пропуска урок или два, опитайте се да не му дадете повече оценки от останалите ученици. Трябва да сте сигурни, че всичките ви ученици получават справедливи оценки за това, което са направили.
- Прочетете всички задачи от вашите ученици едновременно, за да можете да дадете справедлива оценка за задачите, които са изпълнени от вашите ученици.
- Опитайте се да не разочаровате психически учениците си. Ученик, който винаги получава „В“в заданията си, може да успее да го поправи, за да може да получи „А“. Затова давайте предложения, които могат да подобрят манталитета на вашите ученици.
Стъпка 5. Признайте, че това, че сте справедливи към всичките си ученици, не означава, че постъпвате правилно
Всеки ученик има своите силни и слаби страни. Следователно трябва да знаете това като подкрепа, за да можете да бъдете по -справедливи към всичките си ученици.
- Например, ако има един ученик, който не изпълнява домашното си за един път, и друг ученик, който не е изпълнил домашното си повече от пет или повече пъти, тогава двамата ученици не трябва да бъдат наказани със същото наказание.
- Дори и да не приемате изключения, когато вашият ученик направи грешка, опитайте се първо да подходите към него, тъй като може да се окаже, че вашият ученик има друг проблем, който го кара да направи тази грешка.
Стъпка 6. Избягвайте да превръщате един от вашите ученици в любими
Макар че е трудно да не харесвате учениците, които винаги са активни в час, трябва да избягвате това. Следователно, ако има един ученик, който ви харесва, защото е активен, тогава не трябва да изключвате останалите ученици. Ако имате проблем студент, опитайте се да говорите сам-насам с ученика, за да разберете защо той се държи такъв, какъвто е.
- Ако действате по този начин, ще загубите репутацията си на справедлив учител в класната стая.
- Може би някой от вашите ученици се чувства безнадежден, че не може да бъде това, което се надявате да бъдете, но се опитайте да избегнете пряка преценка, без да прекалявате.
Метод 3 от 3: Бъдете честни като родители
Стъпка 1. Бъдете разбиращи
Важна част от това да бъдеш справедлив родител е да знаеш какво мисли детето ти. Колкото можете, трябва да знаете всяка дейност, която детето ви прави, за да може да разбере какво мисли.
Преди да накажете или създадете ново правило, не забравяйте да помислите за последствията за вашето дете
Стъпка 2. Слушайте какво се нуждае вашето дете
Ако искате да бъдете справедлив родител, тогава е много важно да се вслушате в това, което детето ви казва. Може би детето ви има проблем, който го кара да мисли за това през цялото време. Затова се опитайте да изслушате всеки проблем, който изпитва вашето дете, и да дадете предложения, които могат да повишат морала на вашето дете.
- Като слушате внимателно всеки разговор на детето си, той ще покаже колко много се грижите за детето си.
- Може би се чувствате уморени винаги да слушате всеки разговор на детето си. Въпреки това, като родител, ваше задължение е винаги да се грижите добре за детето си, така че детето ви да расте според това, което очаквате.
Стъпка 3. Дайте на децата си това, от което се нуждаят
Да си честен родител не означава да се отнасяш по същия начин към децата си; това означава, че трябва да се отнасяте според това, от което се нуждаят децата ви. Всяко дете има различни желания и характеристики. Ако искате да бъдете справедлив родител, тогава трябва да дадете на всяко от децата си това, от което се нуждаят.
Всяко дете е уникално, така че същото отношение към децата ви не е честно
Стъпка 4. Избягвайте да казвате на детето си, че „животът не е честен
Въпреки че много родители се разочароват от децата си и казват това, опитайте се да го избегнете. Това ще намали техните очаквания към света и ще ги повлияе да станат песимисти.
Също така трябва да избягвате да казвате това, ако сте много разстроени от поведението на децата си. Със сигурност искате децата ви да бъдат успешни хора. Затова избягвайте да използвате това изречение, така че детето ви да не стане песимист за това, с което ще се сблъска в бъдеще
Стъпка 5. Разяснете домашните правила
Ако искате да бъдете справедлив родител, тогава трябва ясно и според възможностите на децата си да зададете домашния ред. Уверете се, че правилата, които правите, са в съответствие с възможностите на вашите деца, така че никое от децата да не чувства, че с тях се отнасят несправедливо.
- Един от най -лесните начини да разберете дали домашните правила, които сте направили, са честни спрямо децата ви, е ако едно от децата ви наруши правилата един ден и каже „Това не е честно!“Тогава това е знак, че правилата не са били справедливи спрямо децата ви.
- Ако имате деца, които са много далеч по възраст, разбира се, най -голямото ви дете има повече права от по -малките деца. Не забравяйте да го обясните добре на по -малкото си дете, за да избегнете ревност, която детето ви може да изпита.
Стъпка 6. Играйте добре
За да бъдеш справедлив родител, трябва да действаш според това, което казваш. Разбира се, има някои правила, които не важат за вас. опитайте се обаче да спазвате няколко правила за дома, дори ако те не се отнасят за вас. това е така, че децата ви да чувстват, че домашният ред е справедлив за цялото семейство.
- Ако преподавате маниери на децата си, но не го правите сами на съседи или други хора, това само ще обърка децата ви с това, на което ги учите.
- Със сигурност не искате децата ви да мислят, че сте несправедлив родител за тях.
