Търсенето на работа често е много дълго, особено поради чакането. Кандидатите за работа чакат подходящата възможност, изчакват приемането на заявления за работа и чакат с нетърпение резултатите от интервюто. Търпението обаче играе важна роля в подобна ситуация! Има няколко начина, по които можете да направите, ако искате да разберете дали свободното място за работа все още е отворено или е заето, тъй като все още не сте получили обаждане за интервю или все още чакате да получите отговор след интервюто. Това wikiHow отговаря на въпроси относно често срещаните притеснения, за да можете да сте готови да се свържете с професионалните служители по набиране на персонал.
Стъпка
Въпрос 1 от 6: Как да попитам за възможностите за работа?
Стъпка 1. Свържете се с вашия мениджър по персонала или мениджър по наемане
Те са персонал, упълномощен да предоставя информация за свободните работни места. Проверете уебсайта на компанията за телефонен номер или имейл, на който персоналът да се обади.
Стъпка 2. Попитайте за наличието на желаната от вас възможност за работа
След като получите телефонния номер на наемателя, поискайте информация за възможностите за кандидатстване за работа. Ако все още има възможност, проведете телефонен разговор, като например интервю за работа, като попитате за описанието на длъжността, отговорностите, които трябва да бъдат изпълнени, и критериите за ставане на служител. Когато се обаждате, бъдете учтиви и не говорете твърде дълго, ако служителят по наемане на работа изглежда много зает.
Стъпка 3. Благодаря ви за отделеното време
За да завършите разговора, благодарете му за помощта и кажете името си, за да може той да си спомни. Кажете му, че скоро ще изпратите мотивационно писмо, за да може той да прочете вашата биография.
Въпрос 2 от 6: Могат ли кандидатите да питат за напредъка след подаване на молба за работа?
Стъпка 1. Да, ако няма новини за 1 седмица
Тази стъпка показва набирателя, че наистина искате да работите. Освен това изглеждате готови да бъдете отговорен и всеотдаен служител на работното място.
Въпрос 3 от 6: Как да проследя заявлението за работа, след като изпратя мотивационното си писмо?
Стъпка 1. Изпратете имейл до набиращия, ако знаете имейл адреса
Най -лесният начин да попитате за напредъка на кандидатурата за работа е чрез имейл. Разберете имейл адреса на наемателя или персонала, като прочетете уебсайта на компанията или страницата за кандидатстване за работа.
Стъпка 2. Свържете се с наемателя чрез телефонния номер, посочен на уебсайта на компанията
Ако нямате имейл адрес за връзка, извикването на служителя за набиране е следващата дясна опция. Можете да се обадите директно или чрез оператора и да поискате да се свържете с вътрешния номер на вербувача.
Въпрос 4 от 6: Какво трябва да кажа, когато попитам за напредъка на кандидатурата за работа?
Стъпка 1. Попитайте набиращия персонал:
„Моля, информирайте, получили ли сте писмо за кандидатстване за работа и биоданни от името на (посочете името, което включвате във вашите биоданни)?“Първо се уверете, че той е получил вашата биография и отговаря на изискванията, за да може тя да бъде допълнително обработена. Ако има проблеми или от кандидата, или от наемателя, може би трябва да изпратите отново писмото за кандидатстване за работа.
Стъпка 2. Поискайте продължителността на новия процес на наемане
Изпратете въпрос или изявление, което показва, че искате да намерите информация за кандидатурата за работа, без да изглеждате натрапчиви. Например, кажете на наемател: „Моля, уведомете ме колко време обикновено отнема наемането на нов служител за тази работа“.
Стъпка 3. Попитайте дали трябва да предоставите допълнителна информация
Ако не предоставите пълна информация при подаване на заявление за работа, служителят по наемане на работа няма да може да даде одобрение поради липса на информация. Затова поискайте потвърждение, като попитате: „Трябва ли да представя допълнителна информация, за да попълня заявление за работа?“След това им благодарете за отделеното време, преди да затворите телефона или имейла.
Въпрос 5 от 6: Колко време трябва да чакам за новини след интервю за работа?
Стъпка 1. Изчакайте новини за резултатите от интервюто около 1 седмица след обещаната дата
Много зает рекрутер или интервюиращ може да не е имал време да се свърже с вас за новини. Изпратете имейл на интервюиращия или набиращия персонал с искане за резултатите от интервюто, ако е минала седмица от обещаната дата.
Въпрос 6 от 6: Как да попитам за възможностите за работа след интервюто?
Стъпка 1. Изпратете имейл, за да кажете, че се надявате да бъдете наети
Започнете имейла, като кажете, че оценявате възможността да бъдете интервюирани и чакате да чуете повече. Завършете имейла, като изразите желанието си да бъдете наети. Например:
