За да се проведе добро журналистическо или изследователско интервю, са необходими правилните въпроси. Доброто интервю също изисква източници, които са готови да кажат истината и да обяснят информацията въз основа на своите познания. Следвайте двете стъпки по -долу, за да разберете как да давате и да отговаряте на въпроси за интервю.
Стъпка
Метод 1 от 2: Задаване на въпроси за интервю
Стъпка 1. Разгледайте подробно човека, с когото интервюирате, и темата на интервюто
Вижте: (Правене на изследвания). Трябва да знаете какво казва източникът.
Стъпка 2. Запишете интервюто с приложение за диктофон на телефона си или с диктофон
Поискайте разрешение от източника. Ако той позволява, тогава можете да си водите бележки и да обръщате повече внимание на въпросите, които задавате по време на интервюто.
Стъпка 3. Представете се и обяснете кой сте
Вижте: (Представяне на себе си). Поговори малко учтиво. Това няма да направи много за вашето писане, но ще направи така, че източникът да се чувства комфортно.
Стъпка 4. Задайте някои въпроси, свързани с произхода на ресурсния човек, за да научите за ресурсния човек и неговия опит
Попитайте за образование, хобита, асоциации и семейство. Можете да говорите за това по -късно.
- Ако информацията, която искате да знаете, е техническа, можете да изпратите въпроси на интервюирания преди провеждането на интервюто.
- Ако искате да проучите въпроса на човека, не му изпращайте въпроса. Колкото по -обучени са, толкова по -малко вероятно е да покажат истинското си аз.
Стъпка 5. Задайте един по един въпрос
Ако зададете твърде много въпроси, човекът ще насочи отговорите в желаната от тях посока.
Стъпка 6. Започнете с прост въпрос
Можете да започнете, като зададете въпрос с отговор „да“или „не“. Накарайте човека да се чувства комфортно с провежданото интервю.
Стъпка 7. След това задайте отворени въпроси
Ако искате да получите подробности от лицето, задайте въпроси като „Обяснете как“или „Можете ли да обясните процеса …?“
Стъпка 8. Задайте последващи въпроси
Научете се да копаете по -задълбочено в въпросите. Ако човек се чувства раздразнен, развълнуван, развълнуван или изненадан, тогава е подходящ момент за разследване.
Примери за въпроси за запитване са например „Можете ли да обясните какво имате предвид, когато казвате …“, „Как го направихте?“, „Защо това би ви направило впечатление?“и „Можете ли да обясните повече за това?“
Стъпка 9. Заключете
Ако човекът отговори с дълъг и бърз отговор, опитайте се да го обобщите като „И така, това, което казвате, е…. Достатъчно представителни ли са тези заключения? Можете да попитате човека за повече подробности за нещо.
Важно е да поемете контрола над интервюто и да насочите разговора на правилния път, ако то се отклони, освен ако не искате интервюираният да се отклони
Стъпка 10. Задавайте въпроси за чувствата им
Ако искате да разберете подробно за личния си живот или реакциите към нещо, тогава можете да кажете „Защо това е важно за вас?“или „Каква е вашата мотивация?“
Ако човекът е емоционален, дайте му момент преди да продължите. Не е нужно да ги потупвате по рамото, просто им дайте време да се охладят за момент
Стъпка 11. Поискайте последваща среща
Трябва да измислите начин да проверите отново всичко, което ще напишете или отпечатате. Ако е необходимо, помолете лицето да подпише официално изявление.
Метод 2 от 2: Отговаряне на въпроси за интервю
Стъпка 1. Знайте значението на добрата преса
Публикуваните интервюта могат да ви изложат на риск, но също така могат да ви направят известни.
Стъпка 2. Проучете всички възникнали въпроси
Ако искате да звучите като експерт, тогава прочетете списания, уеб статии и книги седмица преди интервюто. Ако искате да цитирате изявление, цитирайте го правилно.
Стъпка 3. Запишете някои от дадените отговори
Писменият отговор няма да отразява начина, по който сте го дали, но може да ви позволи да посочите фактите.
Стъпка 4. Обучете се да провеждате интервюта с членове на семейството, колеги или помощници
Помолете ги да задават въпроси, които могат да възникнат. След това се опитайте да отговорите на някои въпроси, така че да звучите по -естествено, когато давате отговори.
Стъпка 5. Проведете интервюто в неутрална зона, освен ако журналистът или изследователят не поиска да проведете интервюто във вашия офис или дом
Разберете, че всяка информация, която те събират от използваната настройка, може да бъде използвана, за да ви опише.
Стъпка 6. Помолете интервюиращия да повтори въпроса, ако не разбирате въпроса
Вместо да спрете за момент, можете да кажете: "Можете ли да обясните допълнително какво означава този въпрос?" или „Можете ли да повторите въпроса по -рано?“
Стъпка 7. Бъдете себе си
Ако сте направили своето проучване и сте се обучили, тогава информацията, която искате да обясните, ще излезе от главата ви. Покажете своята личност, докато сте професионалист по време на интервюто.
Стъпка 8. Говорете активно
Задавайте въпроси на интервюиращия, за да изглежда, че си дават информация. Човекът ще се наслади на интервюто и ще има по -добро впечатление от вашите отговори.
Стъпка 9. Не се страхувайте да разработите подробно
Ако интервюиращият изглежда е пропуснал нещо важно, можете да кажете: „Искам да преформулирам това“или „Мисля, че това е важна част, която трябва да обсъдим“.
Стъпка 10. Спрете да говорите, ако имате чувството, че говорите твърде дълго
Възможно е да успеете да продължите, така че спрете, когато приключите с разработването на пълно описание. Не е нужно да излагате подробно всеки въпрос.
Стъпка 11. Посочете пълно име, бизнес, училище или друга важна информация
Интервюиращите не винаги проучват добре, затова им предоставете полезна информация.
Стъпка 12. Попитайте интервюиращия къде и кога е публикувано интервюто
Можете също да ги помолите да ви изпратят няколко копия. Посочете имейл адрес или телефонен номер за последващи въпроси.
