Комплиментът може да даде приятно усещане. Комплиментите носят положителното усещане, че някой обръща внимание на нещо във вас, което смята за достойно за похвала. Похвалата е важен компонент на общуването, а също и важна част от започването на разговор. За някои хора даването на комплименти може да бъде неудобно поради чувство на нерешителност. Ако можете да свържете това с безпокойството, започнете със Стъпка 1, за да научите как да правите комплименти по подходящ начин.
Стъпка
Метод 1 от 3: Хвалете правилно
Стъпка 1. Кажете го искрено
Когато правите неискрен комплимент, хората почти винаги могат да кажат. Ако сте искрени за това, което казвате, ще им бъде много по -лесно да повярват и да се чувстват добре в това, което казвате.
-
Опитайте се да погледнете някого в очите, когато му правите комплименти. Това ви помага да покажете, че искрено заявявате това, което казвате.
- Даването на комплименти в детайли също ще ги накара да звучат по -искрено. Например, да кажеш „Този пуловер ти стои добре“няма да звучи толкова добре, колкото да кажеш „Очите ти светят в този цвят“.
Стъпка 2. Кажете го с уважение
Уверете се, че това, което казвате на някого, няма да го обиди, дори ако искате да му направите комплимент. Ако вашите комплименти се основават на тяхната раса или външен вид, значи сте попаднали на чувствително място. Ако вашият комплимент идва с определени условия (например „Изглеждаш красива“за … “), тогава е най -добре да го задържиш за себе си.
Например, да кажете на жена, че изглежда красива с грим (което означава, че не е нейната нормална красота.) Друг пример са расистки комплименти, като например да се каже, че мъжът е „достатъчно умен за чернокожите“
Стъпка 3. Кажете комплименти в точното време
Във всеки един момент има някои неуместни комплименти. Уверете се, че вашият комплимент отговаря на контекста на случващото се около вас, преди да го направите.
- Например, да направите комплимент на колежка за това как изглежда след като изнесе презентация, може да звучи като подценяване за упоритата работа, която е положила.
-
Ако правите комплименти на някой, който прави нещо наистина добре, като например приготвяне на храна или добро представяне, трябва да го кажете точно тогава, пред други хора. Предлагането на похвала пред другите като свидетел ще докаже, че вашата похвала е заслужена, и отдайте почит на човека, когото хвалите.
Стъпка 4. Не правете комплименти нещо за вас
Не правете комплименти на някого в разговор за нещо за вас. Това ще ви накара да изглеждате егоист и сякаш само го хвалите, за да получи комплименти и да поддържа разговора съсредоточен върху себе си.
Например, не казвайте неща като „Направихте нещо страхотно миналата седмица. Определено не бих могъл да го направя. Бях наистина лош в това“
Метод 2 от 3: Намиране на неща, които да хвалите
Стъпка 1. Нека дойде навреме
Най -добрият начин да накарате да звучите искрено, когато правите комплимент, е да го кажете, когато имате положителни мисли за него. По принцип: кажете каквото мислите! Ако видите нещо добро, просто го кажете, няма нужда да планирате предварително.
Стъпка 2. Съсредоточете се върху това, в което са добри
Когато правите комплименти на някого, най -добре е да се съсредоточите върху това, в което са добри (като тяхната личност, постиженията им и т.н.) Това ще им помогне да се чувстват комфортно в комплимента, така че не трябва да се притесняват, че ще загубят полза в очите на другите.
Например: "Обичам начина, по който общувате с децата. Вие сте много търпеливи!" или "Свършихте чудесна работа с този плакат! Не мога да спра да го гледам!"
Стъпка 3. Насочете похвалите към тях
Наистина трябва да правите комплименти на човека, за когото говорите, а не на това, което носят. Например: "Изглеждаш красиво в този пуловер!" би било по -добре "Харесва ми, че този пуловер ти стои добре."
Стъпка 4. Намерете какво ценят
Ако се опитвате да намерите нещо, за което да направите комплимент на някого, опитайте се да обърнете внимание на това, което знаете, че ценят. Спомнете си взаимодействията си с тях и преосмислете какво са говорили или обърнете повече внимание на това в бъдеще.
Например, ако забележите, че гаджето ви гледа тъжно в тоалета на друго момиче и казва, че би искал да носи такова нещо, кажете, че харесвате начина му на обличане и дори не забелязвате, че другото момиче е наоколо
Стъпка 5. Потърсете неща, които са трудни за изпълнение
Друго нещо, което можете да търсите, е нещо, което е трудно за някой да направи. Ако се опитват да отслабнат, похвали тяхната упорита работа и страст (но не и самото отслабване.) Ако са се постарали да направят добър отчет, дайте признание за качеството.
Метод 3 от 3: Специални ситуации
Стъпка 1. Давайте комплименти на непознати
- Избягвайте да давате твърде познати комплименти, като например комплименти на техните сексуални характеристики.
- Направете комплимент за нещо, с което се гордеят, като хубаво палто, добре поддържана кола или ръчно изработени бижута.
-
Направете им комплимент за това, което са направили или за нещо, което сте видели, например след като са били много учтиви към касата. Това ще ви направи по -малко страшни за тях.
- Например: "Благодаря, че се отнасяте с този човек толкова добре. Много е трудно да бъдете търпеливи в такава ситуация. Много съм впечатлен от начина, по който се справихте."
Стъпка 2. Направете комплимент на вашата симпатия
-
Не хвалете, че очаквате нещо. Това, че си мил с някого, не означава, че ти дължи. Те дори не са задължени да бъдат поласкани от вашия комплимент.
-
Похвалете, като направите нещо. В романтична връзка правенето на нещо приятно за някого често е по -ефективно, отколкото да му правите комплименти.
-
Понякога е достатъчно просто да им кажете, че ги намирате за много привлекателни. Особено, ако вече се срещат с вас.
- Например: "Обичам, когато се усмихваш. Цялата стая може да се озари заради това."
Стъпка 3. Дайте комплименти на колегите
-
Кажете правилното нещо. Странният комплимент за работа може да причини много проблеми. Използвайте теста на баба: ако няма да кажете това на баба си, не казвайте на колегите си.
- Дайте признание за работата им. Също така може да се отърве от всякакви странни чувства.
- Похвалете пред шефа си. Това не само ще покаже, че сте искрени в това, което казвате, но и че те заслужават повече уважение.
- Например: "Г -н Банк, знаете ли, че Сали е тази, която се е погрижила за последната молба на клиента? Бихте били много горди. Тя е предоставила едно от най -добрите услуги за клиенти, които съм виждал."