Независимо дали става въпрос за предотвратяване на екологични щети, подпомагане на бедния регион за развитие на икономика или напредване на прогресивни проблеми, работата в ООН може да е работата за вас. Организацията на обединените нации е организация, която има широк спектър от професии и предоставя възможности за напредък и разнообразие в кариерата, сравними с тези на големите частни компании. Конкуренцията за повечето позиции е жестока. Но с подходяща подготовка и малко късмет, можете да получите вашата мечтана работа в ООН.
Стъпка
Метод 1 от 3: Подготовка за подаване на заявления
Стъпка 1. Научете за възможностите за кариера в ООН
Разгледайте уебсайта на ООН, за да видите различните видове работни места, налични в ООН. Кое поле те интересува най -много? Има ли област на работа, в която вашите квалификации съответстват на вашите квалификации? Има ли област, в която бихте искали да работите, но все още трябва да отговаряте на условията? Научете преди да започнете търсене на работа. Потърсете информация на следните сайтове:
- Официалният уебсайт на ООН (https://careers.un.org)
- Уебсайт на UNjobfinder (https://unjobfinder.org)
- Уебсайт на списъка с работни места на ООН (https://unjoblist.org)
Стъпка 2. Решете каква категория персонал искате да търсите
Кариерата в Организацията на обединените нации е разделена на различни категории служители, всяка от които изисква специфично образование и област на опит. Категорията е допълнително разделена на работни места на различни нива, които изискват разнообразен трудов опит. Като вземете предвид вашите умения, интереси и трудов опит, решете коя категория и ниво са подходящи за вас. Ето опциите:
- Професионална категория и по -висока (P и D)
- Общи услуги и свързани категории (G, TC, S, PIA, LT)
- Национални професионални служители (НЕ)
- Полеви услуги (FS)
- Старши назначения (SG, DSG, USG и ASG)
Стъпка 3. Уверете се, че имате необходимото образование и опит
Всеки избор на кариера има специфични изисквания за образование и опит. Преди да подадете заявлението си, уверете се, че отговаряте на всички предпоставки. В противен случай молбата ви няма да бъде разгледана. Ето общите изисквания за различни длъжности в ООН:
- Владеене на английски или френски език, език, който се използва ежедневно в работната среда на ООН. Владеенето на други езици, особено на арабски, китайски, испански или руски, ще бъде полезно за повечето позиции.
- Бакалавърска степен или по -висока. Някои общи длъжности от по-ниско ниво (предимно административни или секретариатски работни места в категорията „Общо обслужване“) изискват само средно образование и обикновено свързан трудов стаж, но повечето позиции в ООН изискват поне бакалавърска степен. Много позиции на специалисти изискват висше образование в специализирана област.
- Трудов опит в свързана област. В зависимост от позицията, за която кандидатствате, може да се нуждаете от 1 до 7 години трудов стаж.
Метод 2 от 3: Кандидатстване за работа
Стъпка 1. Потърсете свободни работни места
Посетете сайта за свободни работни места на ООН, за да видите най -новите свободни работни места в организации в Секретариата на ООН. Можете да използвате уебсайта на UNjobfinder, за да търсите свободни работни места във всички организации на ООН. Работните места в ООН винаги се актуализират, така че ако не можете да намерите позиция, която отговаря на вашите цели и квалификации, проверявайте често.
Стъпка 2. Регистрирайте се за „My UN“акаунт
Кликнете върху опцията „Регистрирайте се като потребител“в горната част на сайта за работа на ООН. Ще бъдете помолени да попълните вашето име, имейл адрес, дата на раждане и ще бъдете помолени да създадете потребителско име и парола.
Стъпка 3. Създайте „Профил за лична история“(PHP)
След като завършите регистрацията, ще бъдете помолени да създадете PHP. Този профил ще бъде вашата поверителна онлайн автобиография и ще включва обща информация за вас, вашето образование и трудова история. Трябва само да попълните тези данни веднъж, но можете да ги редактирате за различни работни места, ако искате.
- Можете да заредите PHP веднага или да се върнете, за да го попълните по -късно. PHP данните ще отнемат 30 минути до час за попълване и можете да запазите наполовина попълнен профил по всяко време и да се върнете, за да го попълните по-късно.
- Уверете се, че вашият PHP е попълнен старателно, подробно, точно и със снимки. Когато кандидатствате за позиция, PHP е първото (и първоначално, единственото) нещо, което един служител ще види. Ако не демонстрирате добре квалификацията си или ако профилът ви е изпълнен с правописни и граматически грешки, кандидатурата ви ще бъде пропусната.
- Можете да продължите да актуализирате своя PHP по всяко време, но се уверете, че вашият PHP е перфектен, когато всъщност кандидатствате за работа в списъка.
Стъпка 4. Изберете работата, за която искате да кандидатствате
Уверете се, че отговаряте на всички квалификации; ако не, уверете се, че в автобиографията ви има нещо, което ще накара набиращите персонал да игнорират това, за което ви липсват квалификации, или изобщо да не кандидатстват. Уебсайтът на ООН гарантира, че можете да кандидатствате за колкото искате свободни работни места, но доверието ви ще пострада, ако кандидатствате за позиции, които не отговарят на вашите квалификации.
Стъпка 5. Кандидатствайте за свободното място по ваш избор, като следвате онлайн инструкциите
Ще бъдете помолени да предоставите най -актуалната версия на вашия PHP, заедно с всяка информация, която конкретната свободна длъжност изисква. Актуализирайте PHP, ако е необходимо, преди да подадете заявлението си.
Посочете вашия имейл адрес, за да могат да ви изпратят известие за приемане на вашата кандидатура. ако не получите известие в рамките на 24 часа, обадете им се обратно, за да поискате потвърждение
Стъпка 6. Изчакайте поканата за интервю
Ще се свържат само кандидатите, включени в краткия списък за интервю и това може да отнеме известно време. Можете да проверите състоянието на кандидатурата си в секцията „История на приложенията“в профила си „My UN“. Много позиции изискват да положите изпит, за да бъдете наистина разгледани. Следвайте инструкциите за конкретната работа, за която искате да кандидатствате.
Метод 3 от 3: Кандидатстване за програмата за млади специалисти
Стъпка 1. Уверете се, че отговаряте на условията
Програмата за млади специалисти (YPP) е насочена към талантливи млади жени и мъже с малък или никакъв опит. Тези, които отговарят на условията, могат да полагат писмени и устни изпити, за да определят дали отговарят на условията за поставяне в списъка за работа за участниците в YPP. Тези, чиито имена са в списъка, се избират за работни места в YPP, ако има такива. За да можете да се присъедините към YPP, трябва да отговаряте на следните изисквания:
- 32 години или по -млади
- Притежават най-малко първо ниво на университет, съответстващо на една от предлаганите групи за работа.
- Владее английски или френски език
- Имате гражданство на държава, участваща в програмата на YPP
Стъпка 2. Регистрирайте се за „My UN“акаунт
Кликнете върху опцията „Регистрирайте се като потребител“в горната част на сайта за работа на ООН. Ще бъдете помолени да попълните вашето име, имейл адрес и дата на раждане, както и да създадете потребителско име и парола.
Стъпка 3. Създайте профил за лична история
След като се регистрирате, ще бъдете помолени да създадете профил за лична история. Този профил ще бъде вашето поверително онлайн резюме и ще включва обща информация за вас, вашето образование и вашата трудова история.
- Можете да завършите PHP веднага или да се върнете, за да го завършите по -късно. Попълването на PHP ще отнеме от 30 минути до час и можете да запазите наполовина попълнен профил по всяко време и да се върнете, за да го попълните по-късно.
- Уверете се, че попълвате полето „Държава на националност“със страните, включени в програмата на YPP.
Стъпка 4. Подайте заявление
Като кандидат за YPP трябва да изберете работа с надпис „Изпит за YPP“. Изберете работа в рамките на професионалната група, която ви интересува и изискванията, на които можете да отговаряте. Попълнете правилната комбинация от „Основен курс на обучение“и „Поле на обучение“, която съответства на степента и изискванията, които можете да отговорите за работата. Можете да изпращате само един заявление за изпит.
- След като попълните формуляра, кликнете върху „Приложи сега“, за да подадете заявлението си. Ще трябва да отговорите на някои въпроси за скрининг и да се съгласите с условията, за да можете да подадете заявление. Ще получите имейл, потвърждаващ, че кандидатурата Ви е приета.
- Вашето заявление ще бъде оценено и ще получите покана за явяване на изпит или ще бъдете уведомени, ако не отговаряте на условията.
Стъпка 5. Вземете писмения изпит
Ако отговаряте на условията, ще бъдете поканени да вземете писмен изпит. Изпитът ще отнеме 4 часа и ще се състои от две части: общ документ, който се дава на всички професионални групи, и специализиран документ, който ще провери вашите познания за вашата конкретна област на опит. Ако положите изпита, ще получите покана за явяване на устен изпит.
Стъпка 6. Вземете устен изпит
Това е изпит, провеждан от Специализирания съвет, за да се определи дали имате уменията и поведението, подходящи за работата в групата работа, за която кандидатствате. След като се явите на изпита, ще се свържете с Централния изпитен съвет, който ще ви каже дали можете да вземете YPP или не.
Стъпка 7. Получете одобрение от Централната изпитна комисия
Ако успеете в интервюто, Централният изпитен комитет ще издаде одобрение за позиция в списъка с работни места на YPP. Когато стане налична работа в група от работни места, ще получите оферта.
- Получаването на одобрение не означава, че ще получите работа. Въпреки че шансовете са доста високи, получаването на оферта зависи от наличието на работни места в групата работа, за която кандидатствате.
- Ако не успеете в интервюто, централният изпитен комитет ще се свърже с вас, за да ви уведоми, че не сте получили одобрение.
Съвети
- Бъдете внимателни при изготвянето на молбата си. Проверете за правописни грешки, пропуски в информацията, разхвърляна граматика и т.н. Имайте предвид, че всеки недостатък ще бъде причина да оттеглите кандидатурата си и набиращите персонал ще получат много приложения.
- Наистина се опитайте да разберете повече информация по имейл или телефон. Нещата, които трябва да попитате, включват дали позицията е позиция, която служителят на PBB от по-ниско ниво, който заема позицията, би искал да получи постоянно. Това ще ви даде индикация за вашите съперници. Но не се изненадвайте, ако информацията се окаже трудна за получаване.
- Полът е във ваша полза: член 8 от Хартата на ООН обяснява, че „ООН не ограничава правото на мъжете и жените да участват в каквото и да е качество и при условия на равенство в главни или помощни органи“. Разпоредбите на политиката за набиране на персонал на ООН (ST/AI/2006/3, раздел 9.3) осигуряват предимство за допустимост за жените. Ако сте жена, която е включена в списък за работа (списък с резерви, който не е избран, но е одобрен от Централния орган за преглед), ще останете в списъка толкова дълго, колкото три години, така че допустимостта за назначаване ще продължи през този период. От друга страна, мъжете ще бъдат премахнати от списъка след две години.
- Кандидатствайте по -рано. Служителите на ООН за набиране на персонал са склонни да се съмняват в кандидатурите, които идват в последния момент. Също така трябва да сте наясно, че много приложения ще дойдат в последната минута, така че молбата ви може да бъде разгледана по -малко задълбочено, ако молбата ви е една от тях. Заявления, получени след крайния срок, изобщо няма да бъдат разглеждани.
- Хората, които намират работа в ООН, често познават хората в организацията. Кой познаваш? Намерете начини да опознаете някои хора, които биха могли да ви помогнат. Освен спазването на принципите на ООН, подборът според допустимостта не винаги е фактор за намиране на работа в ООН. В допълнение, имайте предвид квотите на държавите и тенденциите към определени държави. Тези неща могат или да подкрепят, или да попречат на шансовете ви да бъдете приети да работите в ООН.
Внимание
- Знайте, че работата в ООН не винаги е толкова предизвикателна и бляскава, сякаш „спасявате света“, както си мислите. Разберете и прочетете книги, написани от хора, които са работили в Обединените нации. Въпреки отличните заплати и обезщетения, много служители са разочаровани от твърдата бюрокрация, липсата на креативност, липсата на инициатива и непотизма. В същото време нещата няма да се подобрят, ако не се намесят идеалистични, силни и принципни хора и не го променят към по-добро. Но знайте предимствата и недостатъците.
- Не изпращайте повече информация за себе си, освен ако не бъдете помолени. Това ще раздразни набиращите персонал, които в крайна сметка може да помислят, че искате да се отклоните от бюрократичния процес и те могат да използват това като извинение, за да се отърват от вас. ако имате възможност да отидете на интервю, това ще бъде вашият шанс да блеснете.
- Бъдете готови да изчакате да се свържете много дълго след изтичане на крайния срок за позицията. Осем месеца чакане не беше необичайно.
- ООН не приема заявления или възобновява както обикновено. Освен ако не е посочено друго, трябва да използвате онлайн системата за кандидатстване, за да подадете заявления за свободни работни места.
- Не кандидатствайте случайно за работни места, за които не можете да се класирате, защото интервюиращият има силна памет и може да използва това като извинение, за да изключи хората от много голям брой кандидати. Предишните приложения ще останат във вашия файл с приложения, така че бъдете мъдри.
- Бъдете готови да преминете през строг процес на интервю, ако имате късмета да стигнете до този етап. Интервюто може да се състои от няколко етапа, ако сте избрани да продължите процеса на набиране на персонал.
