SAS (Special Air Service) е британски елитни военни сили за специални операции. Основното при набирането на SAS е, че то идва само от британските военни сили, а не от широката общественост. Петмесечният период на обучение и процесът на подбор за членове на Специалните военновъздушни сили се изпълняваха стриктно. От 125 -те войници, които се опитаха да се присъединят към Специалните ВВС, бяха избрани само около 10. Само най -трудните, силни и решителни кандидати могат да се присъединят. Ако смятате, че можете да задоволите техните нужди, погледнете първата стъпка по -долу, за да започнете да се научавате как да се подготвяте за процеса на наемане и обучение.
Стъпка
Метод 1 от 3: Основни условия на срещата
Стъпка 1. Станете член на Кралските военновъздушни сили на кралица Елизабет
Извън резервите на SAS/Специалните военновъздушни сили, SAS не набира членове от общността. За да имате право да се присъедините към SAS, трябва да сте официален член на един от униформените войници на британската армия; било то армейският флот (състоящ се от кралския флот и командването на кралския кораб), британските военни или кралските военновъздушни сили.
- Обърнете внимание, че всяка партида има свои собствени правила и изисквания за обучение, които може да се изискват сами по себе си. Например, основното обучение на британските военни се провежда в продължение на 26 седмици, което включва строга физическа подготовка и тактическа подготовка.
- Също така имайте предвид, че подобно на другите британски военни сили, тези специални военновъздушни сили приемат членове от Британската общност на нациите (като Фиджи, Австралия, Нова Зеландия и др.).
Стъпка 2. Алтернатива е да действате като резервист на SAS в продължение на 18 месеца
Друг начин да се класирате за SAS е да се присъедините към една от армейските части на полка SAS (21 -ви и 23 -ти полк) и да служите в продължение на 18 месеца. Тъй като за разлика от специалните военновъздушни сили, резервистите от специалните военновъздушни сили „провеждат“новобранци от общността, това представлява едно цяло, което отива директно към специалните военновъздушни сили, т.е. като кандидати, започващи от общността.
Стъпка 3. Здрав мъж на възраст между 18 и 32 години
Процесът на подбор на специалните военновъздушни сили е един от най -трудните курсове за военно обучение в света. Целта е да се тестват кандидатите за измерване на максималните граници на техните физически и умствени сили. Макар и рядко, в процеса на подбор се чуваше за смъртни случаи. Поради изключителните изисквания на обучението на Специални ВВС, само здрави мъже със силна физика и силно психическо състояние.
Всъщност жените са се присъединили към британските военни сили от 1990 г., забранено им е да бъдат в бойни части. Следователно по това време жените не могат да се присъединят към SAS. Така беше там, но това правило може да се промени в бъдеще
Стъпка 4. Имайте опит в продължение на 3 месеца и 39 месеца оставаща услуга
Специалните военновъздушни сили изискват сериозен ангажимент от кандидатите. Ако успешно завършите процеса на подбор, се надяваме, че ще постигнете синергия в работата на Специалните военновъздушни сили поне три години. Следователно от кандидатите за специални ВВС се изисква да преминат период на обучение от най -малко 39 месеца. Освен това кандидатите трябва да имат тримесечен опит в съответния полк.
Метод 2 от 3: Заобикаляне на процеса на подбор
Стъпка 1. Когато сте готови, въведете данни AGAI
Ако смятате, че имате всичко необходимо, за да се присъедините към Специалните военновъздушни сили и имате силно убеждение, силна страст към него, в крайна сметка решението ви е да подадете Обща административна инструкция на армията. AGAI подчертава за какво сте подготвени и трябва да притежавате обширни познания, за да се изправите пред бъдещи предизвикателства.
След като вземете решението си, ще изчакате да започне процесът на подбор. Процесът на подбор на специалните военновъздушни сили се провежда два пъти годишно - веднъж през зимата и веднъж през лятото. Зависи от условията: няма значение дали е горещо или студено, процесът на подбор продължава
Стъпка 2. Издържайте първоначалния скрининг тест
Като първа стъпка от процеса на подбор, наемането се извършва в щаба на специалните военновъздушни сили в Стърлинг Лайнс, Херефорд, за да получи основни медицински тестове като Бойния фитнес тест (BFT). Медицинските тестове потвърждават, че новобранците получават основен здравен стандарт и са без болести, по време на теста за физическо здраве на вербуващия BFT. Около 10% от кандидатите падат на един от тези тестове..
BFT се състои от бягане в групи по 2,5 км (1,5 мили) за 15 минути, последвано от същото разстояние индивидуално за по -малко от 10,5 минути. Тези, които се провалят в този момент, означават, че не са физически готови да станат членове на Специалните ВВС
Стъпка 3. Завършете специалния курс за подготовка на армията
През първата седмица от обучението на Специални ВВС, вербуващите получават подробни инструкции какъв ще бъде опитът от процеса на подбор на Специалните ВВС и след това могат да бъдат наети като членове на Специалните ВВС. През този кратък период от време физическите и психическите изисквания на набиращия персонал не изискват толкова усилия, колкото обикновено, въпреки че набиращият все още прави някои писти. В заключение, сменете вербувачите с правилните тестове, както е показано по -долу:
- Тест с карта и компас
- Тест за плуване
- Тест за първа помощ
- Тест за самозащита
Стъпка 4. Пропуснете периода Фитнес и навигация
След подготвителния етап на обучението, започва действителният процес на подбор. Първата фаза за последните четири седмици се фокусира върху устойчивостта на кандидата и способността му да знае къде да отиде на терена. Дейностите по време на този етап включват дълги разходки, бягане и определяне на точки на картата. Навикът да се занимавате с тази дейност се увеличи през периода на обучение. Кандидатите не се информират често за времето за обучение, което ще бъде дадено преди назначаването на кандидата. По -голямата част от дейностите през този етап са както следва:
- „Фен танцът“, 24 -километрова разходка в Brecon Baecons (планинска верига в Уелс), която отнема време в края на първата седмица и се превръща в „лека“рутина.
- Успехът на теста „Дълго плъзгане“на този етап от процеса на подбор. Кандидатите трябва да извършат 64-километрово пътуване по Breco Beacons за по-малко от 20 часа. По време на пътуването кандидатите трябва да носят 25 кг (55 паунда) полезен товар, дълъг пистолет, храна и вода. На кандидатите е забранено да преминават границата и те трябва да определят собствената си посока, използвайки карта и компас.
Стъпка 5. Пропуснете напредналия етап на първоначално обучение
След преминаване през етапа на физическо обучение на специалните военновъздушни сили, има още един етап, който е фокусиран върху способностите за самозащита. В продължение на четири седмици вербуващите преминават обучение по умения за боравене с оръжия (включително чужди оръжия, теория, патрулни тактики и други бойни умения.
По време на този етап тук ще бъдат обучени всички набиращи персонал, които все още не са готови да скачат с парашут. В допълнение, вербувачите се обучават за британския основен военен полк, за да могат да правят маркировки
Стъпка 6. Преминаване през етапа на обучение на природата
След допълнително първоначално обучение, вербувачите се изпращат с лодка до място в Борнео или Бруней, където трябва да се стремят за шест седмици обучение в горещи, влажни горски райони. Кандидатите са разделени на четирима войници, всеки воден от член на Съвета на директорите. По време на този етап войниците се научават как да живеят, да се ориентират и да се борят с природата. Дейностите включват проучване, управление на лодката, практикуване на самозащита, изграждане на лагер и много други.
Личното внимание и първата помощ са важни на този етап. Тъй като незначителни драскотини, ухапвания от насекоми и подуване на повърхността на кожата от тренировка могат лесно да се появят в джунглата, ще бъде много важно за наемателите да знаят как да се грижат за всяка част от тялото си
Стъпка 7. Пропуснете етапа „Избягване и спасяване“
В края на фазата на подбор, набиращият служител участва в различни упражнения, предназначени да изградят способността да оцеляват „свободата“от сценария. Вербувачите се научават как да се движат, без да бъдат засечени от радара, да живеят сред природата и да избягват, ако бъдат хванати от врагове. Тези дейности включват избягване, оцеляване и техники за разпит.
Целта на изпитанието на този етап беше упражнение, което изискваше от вербуващия да изпълни план по време на избягване, ако бъде уловен от Ловешкия полк от самоотбраната на един войник. Няма значение дали вербувачите са хванати на обучение или не, те трябва да вземат практиката на тактиката на интервюто (бележка по -долу)
Стъпка 8. Тактика на въпроси и отговори
Един уникален аспект от последния етап от процеса на подбор на специалните военновъздушни сили е секцията „Тест за интервю“. Вербувачите се подлагат на различни физически и психически неудобства за 24 часа. През това време служителите на Съвета на директорите зададоха много въпроси, по време на които на кандидата не беше позволено да разкрие важна информация. Служителите за набиране на персонал могат „само“да предоставят своето име, длъжност, сериен номер или данни за раждане. На всички въпроси трябва да се отговори с „Съжалявам, не мога да отговоря на този въпрос“. Ако някой войник се провали, той провали целия процес на подбор и трябваше да се върне в подразделението си.
Когато на служителите на борда не е позволено да притискат или да причинят сериозни наранявания на набиращите служители, тяхното отношение е сурово. Вероятно наемателят за миг е със завързани очи, лишен от храна и вода, борейки се с болката от „стресова позиция“, продължаващ със силни шумове и оцелявайки в тесни пространства. Наказанието може да бъде психологическо, както и може да включва и груби думи, подигравки, обиди, измами и др
Стъпка 9. Влизане в разширено обучение
Ако преминете през процеса на подбор на Специалните военновъздушни сили, можете да се почувствате горди. Само 10% от кандидатите могат да стигнат дотук. По същество новобранците получават характеристиките на специална барета на ВВС с маркировки на крилата и влизат в специална подготовка на ВВС, която се фокусира върху усвояването на уменията за специални операции, които ще са им необходими, за да постигнат победа във военния свят.
Имайте предвид, че в края на процеса на подбор, вербуващият се отказва от предишната си позиция, за да стане най -ниско класираният войник. В Специалните ВВС всички вербовачи трябва да работят от самото начало, за да възстановят позициите си. Въпреки това, ако рекрутер напусне Специални военновъздушни сили, той или тя автоматично се връща в ранг с предишни кредити за служба. Изключения при вземането на решения за присъединяване на контролиращи служители към Специалните ВВС
Метод 3 от 3: Подготовка за обучение
Стъпка 1. Започнете да практикувате всеки ден
Най -очевидният аспект на това обучение по SAS е, че той се фокусира повече върху физическата сила, отколкото върху преживяванията, които сте имали досега. Очаква се кандидатите да могат да бягат или да ходят няколко часа (по време на „Дълго плъзгане“, за да стигнат до 20) през неравен терен на стояща военна база. Очаква се кандидатите също да могат да носят тежки товари, да изкачват трудни планински върхове и да изпълняват много други физически предизвикателни задачи. За най -добър шанс да преминете през процеса на подбор на Специалните военновъздушни сили, опитайте се да отделите малко сериозно време и енергия, за да се подготвите до точката на съвършенство, преди да започнете.
Стъпка 2. Сърдечното обучение е задължително
Много трудни предизвикателства по време на процеса на подбор, например „Fan Dance“и „Long Drag“са тренировки за издръжливост. Това означава, че тренирането на сърцето със силна насоченост, особено бягането и катеренето, е най -добрият залог да се възползвате от силата по време на тренировка. Също така, отделянето на достатъчно време за извършване на тези дейности ще ви позволи да използвате чувствата си, за да прекарвате цялото си време навън.
Въпреки че тренировките за подобряване на сърдечната функция са много важни, не можете да се откажете от силовите тренировки. От специалните кандидати за ВВС се изисква да са силни, за да могат да носят тежки товари в тежки дълги терени и да могат да оцелеят в бой, наред с други задължения. Цялостен полк за силови тренировки с балансирани задачи, долна група, средна и горна силова група може да ви помогне да разберете нивото на сила, от което се нуждаете
Стъпка 3. Подгответе се психически за тежки тренировки
Някои от новите членове, родени със спортни таланти, бяха изключени от процеса на подбор поради психически стрес. При подбора и обучението по SAS трябва да се концентрирате изцяло върху полагането на интензивни физически усилия. Например, от новите членове се изисква да могат да се насочват през голяма част от необитаема зона, която все още е дива с екстремни метеорологични условия без карта и компас, трябва да преминете през нея, дори ако наистина сте в състояние на изтощение. Без да се подготвяте правилно за всяка възможност, това ще ви накара да бъдете много стресирани, ако нещо се случи в живота ви, ще почувствате, че усилията ви са напразни.
Точните инструкции за „как да“се подготвят психически могат да варират от човек на човек. Някои може да реагират добре на упражнения за повишаване на концентрацията, докато други могат да бъдат предпазливи. Всеки обаче може да се възползва от съвсем реалните очаквания в процеса на подбор. Това не е силен ентусиазъм за война, холивудско шоу за доблест или за скорост. Това е сериозно нещо, което изисква много време и енергия опит за някои, които са наистина подготвени
Стъпка 4. Намерете вътрешен контролер, за да се подобрите
Този флот е „не“за кандидати, които все още трудно намират мотивация в себе си. Изморителният процес на подбор ще премахне всички участници, с изключение на няколко избрани, които вече са активни и които имат голямо желание да бъдат част от най -голямата армия в света. Например, в едно учение, което е необичайно за повечето програми за военно обучение, на този конкретен водещ член на ВВС е забранено да крещи в подкрепа или да обижда кандидатите, стига те да завършат дългата си редица. Участниците зависят изцяло от силите в себе си, за да успеят. Ако имате някакви съмнения или нещо относно присъединяването към ВВС, може да помислите два пъти.
- Но на някои участници е позволено да получат втори шанс след неуспех в процеса на подбор, но това не е гаранция. След два неуспеха на участниците е забранено да се опитват отново завинаги.
- Докато се подготвяте за обучение, имайте предвид официалното мото на Специалните военновъздушни сили: „Смелите печелят“. Опитвайки се да се присъедините към Специалните военновъздушни сили, вие създавате значителен риск (или „предизвикателство“) - Времето и усилията, които полагате и обучението, няма да бъдат загубени. При подходящ самоконтрол рискът се намалява - ако искате награда, трябва да се напънете докрай, за да я получите.
