Арогантните хора изглежда мислят, че знаят всичко. Ако заглушите такива хора, те наистина могат да ви разстроят или разстроят и ще продължат да го правят. Вместо да се чувствате разстроени, тъжни или стресирани, защо не потърсите най -добрия подход за справяне с арогантността и коментарите на тези, които се чувстват най -добре, и се уверете, че този подход отговаря на вашата личност.
Стъпка
Метод 1 от 3: Вашето собствено чувство за сигурност
Стъпка 1. Справете се с арогантни хора със силно осъзнаване и вярвайте, че сте добре и твърди
Когато се чувствате уверени в себе си, нищо високомерни хора не казват или правят, което може да ви отслаби. Самочувствието и самоуважението ще ви попречат да изглеждате уязвими пред арогантни хора. Арогантните хора може да не успеят да се свържат с вас и дори да кажат зли или обидни неща, но можете да ги игнорирате, ако се чувствате уверени в себе си.
Стъпка 2. Използвайте срещата като възможност да подобрите уменията си за слушане или толерантност
Може би нетърпението, разочарованието или досадата са вашите слабости. Може би се чувствате уплашени. Опитайте се да обърнете обичайния си негативен подход и мислете за това като възможност за учене, която ви позволява да слушате без преценка. Бъдете готови да търпите човека, като същевременно се опитвате да разберете какво стои в основата на неговата арогантност и как бихте се почувствали, ако бяхте на същото положение. Разбира се, няма място за толерантност към лошото поведение, но поне можете да слушате с отворен ум. Може да го изненадате.
Стъпка 3. Помислете за начините, по които можете да взаимодействате с други хора
Настойчив ли си или искаш да угодиш на всички? Ти си мързелив или срамежлив човек? Арогантните хора търсят хора, които не са напористи, защото обичат да сплашват другите или да ядосват другите. Ако имате слабост към това, може да е добра идея да увеличите своята категоричност и да научите как да се държите с арогантни хора.
Метод 2 от 3: Разпознаване и разбиране на арогантни хора
Стъпка 1. Оценете ситуацията
Защо смятате, че човекът е арогантен? Дали някога ви е гледал отвисоко или никога не ви е поздравявал? Ако сте имали инцидент, в който човекът е показал превъзходство спрямо вас, не бързайте да го наречете арогантен. Може да сте били несправедливи към него.
Ако смятате, че вашите интереси и нужди изобщо не се зачитат, това може да е знак, че имате работа с арогантен човек, особено ако той настоява, че само неговото мнение е правилно
Стъпка 2. Слушайте разговора им
Винаги ли се говори за тях? Ядосват ли се или се разстройват, ако центърът на вниманието се обърне към някой друг? Да се хвалиш, да игнорираш другите и да действаш така, както те знаят най -добре, са отличителните белези на арогантните хора. Прекъсването на разговора или прекъсването му внезапно може да бъде друга характеристика на арогантните хора при взаимодействие.
- Обърнете внимание на хората, които непрекъснато ви казват, че са по -добри от вас и другите хора. Номерът може да е фин или явен, но вие определено го знаете.
- Помислете дали той омаловажава вас и вашите идеи или мисли. Презрението е знак, че се чувства сигурен, че е по -добър от другите.
- Омаловажава ли човек важните за вас неща, особено публично?
- Думите и действията на човека звучат ли шефски? Забележете дали тонът на гласа му е шефски или пренебрежителен.
- Забелязва ли човекът дори, че ви е омръзнало от разговора? Арогантните хора никога не обръщат внимание на това!
Стъпка 3. Обърнете внимание дали лицето ви включва във вземането на решение или не
Арогантните хора рядко включват други хора във вземането на решения, защото вярват, че са прави и имат отговорите в ръцете си. Той дори не се интересува дали решението ви засяга или не.
Свързва ли се лицето, сътрудничи ли или конспирира се с хора с висок статус? Това е така, защото арогантните хора вярват, че заслужават само да бъдат свързани с тези хора с висок статус
Стъпка 4. Признайте, че арогантните хора често са несигурни
Те се стремят да доминират и да контролират, защото това ги кара да се чувстват контролирани, което отразява, че те имат голям страх да бъдат доминирани и контролирани. Арогантните хора трудно признават грешките и въпреки че е много ирационално, те често поддържат убеждението, че знаят всичко, дори когато знанията им са остарели или вече не могат да обхващат по -широка перспектива. За съжаление, много арогантни хора всъщност нямат толкова опит, колкото рекламират. Всичко е просто камуфлаж, осеян с въображение и завист.
- Да бъдеш претенциозен е класическа черта на арогантността. Преструването или дори опитът да изкопаят възможно най -много информация за нещо се смяташе за единственото, което им даваше предимство и той не се страхуваше да го покаже.
- За арогантните хора е много трудно да разберат сложността. Той предпочита предвидими черно -бели ситуации и е склонен да разглежда всички аспекти на живота от тази гледна точка. Това може да накара арогантните хора да правят преувеличени предположения, въпреки че имат много малко знания.
- Безпокойството може да създаде чувство на гордост, дори ако не е придружено от истинско намерение да ви унизи. В този случай тревожният човек, който е само притеснен, ще се появи в безтегловност в разговора и ще се постарае да изглежда интелигентен. Този акт в крайна сметка го кара да звучи превъзходно и в комбинация с господстващо отношение може да изглежда арогантен. Внимавайте да разгледате по -отблизо, преди да прецените нечии мотивации. Тревожните хора продължават да се интересуват от отговора ви, докато арогантните хора не им пука и няма да се чувстват виновни дори ако са усвоили разговора.
Метод 3 от 3: Ефективно справяне с арогантността на другите
Стъпка 1. Не го приемайте присърце
Това може да е по -лесно да се каже, отколкото да се направи, но като пренебрегнете превъзходството, което характеризира арогантните хора, можете да разрушите целта на поведението. Не бъдете самонадеяни, когато интерпретирате преувеличеното поведение на човека и се опитайте да намерите начин да осмислите големия разговор (особено ако това е роднина или някой, с когото се виждате редовно). Потърсете положителната страна, на която можете да се насладите от срещата. Може би има нещо средно между големите хвалби, което заслужава да бъде известно или проучено по -задълбочено заедно. Може би този човек е подходящ за история или много интересен въпреки арогантността, която проявява.
Стъпка 2. Ако се срещате с някого за първи път, най -добре е да му дадете шанс да разкрие кои са всъщност
Това означава, че трябва да слушате внимателно и да го оставите да говори свободно. Покажете учтивост и коментирайте, ако е необходимо, без да се опитвате да се забърквате твърде много. Когато говори, личността му ще бъде изложена и вие ще разпознаете дали е приятелски настроен и справедлив човек или в капан в собствената си несигурност и следователно склонен към различни досадни поведения.
Ако човек се окаже, че се вписва в последната категория (т.е. непривлекателен и досаден) въпреки усилията ви да се впишете, направете мълчалив план, за да получите необходимата информация от него или бизнес транзакция, която трябва да завършите и след това опитайте да прекратите разговорът е спокоен и бърз, но много учтив (известен още като бягство от присъствието му)
Стъпка 3. Бъдете тактични
Като сте тактични, все още можете да видите очевидното или лошото, без да се притеснявате за действителните способности на човека. Помислете колко дължите на късмета и добротата на другите. Помислете също, че много хора водят труден живот и ще бъдете изумени как тези хора могат да напредват въпреки трудностите. Това ще сигнализира, че не е нужно да седите и да слушате свръхестествените сили на сноба.
Стъпка 4. Променете темата
Този ход може да подкопае самочувствието на арогантния човек, който е склонен да доминира в разговорите по теми, които го карат да се чувства комфортно. Ако той се опита да се върне към стара тема, учтиво кажете, че вече сте изразили мнението си и преминете към друга нова тема. Това ще ви помогне да потвърдите, че няма да стоите там цял ден и да слушате самостоятелно комедийно шоу.
Стъпка 5. Избягвайте прекалено много взаимодействие
Има сигурни начини да се намали въздействието на сноб, който доминира в разговора и преувеличава или сплашва, сякаш действа на сцената.
- Усмихвайте се често. Ограничете речта си. Поклащайте глава от време на време. Не се хващайте в капана. Понякога мърморенето на „ах“„да, да“или „ммм“може да помогне. След това се опитайте да прекратите разговора и да си тръгнете.
- Смейте се на глас в най -неподходящите моменти. Това ще го обърка и ще ви даде възможност да промените темата.
- Един от коментарите, които тийнейджърите често използват, е „О, да?“Кажете го с недоверие, погледнете го право в очите и не казвайте нищо друго. Практикувайте пред огледалото, за да го усъвършенствате.
Стъпка 6. Не се съгласявайте учтиво
Ти не си перфоратор или огледало. Имате право да изразите учтиво мнението си. Затова се възползвайте от възможността да го направите по начин, който просто показва, че има и различни възгледи. Останете спокойни и учтиви, докато го правите. Например:
- „Вашето мнение е много интересно. В работата ми обаче не е така. Според моя опит това, което ще се случи е X, би могло да се каже почти 99% от него. Изглежда, че 1% не трябва да се взема предвид."
- „Сигурен съм, че можете да го видите от тази гледна точка. Според моя опит обаче случилото се беше много различно. Например…"
Стъпка 7. Смейте се на тяхната арогантност
Това е важно. Често арогантните хора са твърде егоистични, за да осъзнаят, че другите им се смеят. Преструвайте се, че не разбирате проста концепция, и гледайте как ще хванат стръвта и ще се опитат да докажат своето превъзходство.
Стъпка 8. Спазвайте дистанция, ако искате да запазите здравия си разум
Ако не сте намерили метод, който да работи с такъв човек, опитайте се да го избягвате колкото е възможно повече. Ще имате възможност да измислите по -добър начин да реагирате, или ще се освободите от досадното им присъствие.
Ако, да речем, трябва да го поздравите в група, можете да се измъкнете, като поздравите групата, вместо да говорите директно със сноба. Например, вместо да кажете „Здравей Wanti“, просто кажи „Здравейте на всички“. Също така, не казвайте: "Как си?" защото това би предизвикало остър отговор от негова страна
Стъпка 9. Ако работите в офис с груби и арогантни хора, всеки път, когато ги видите да идват, действайте така, сякаш сте наистина заети
Вземете слушалката и се преструвайте, че говорите. Ако трябва да говорят с вас, нека ги изчакат възможно най -дълго. Подгответе работен лист, съдържащ числата, които трябва да се добавят три пъти. Когато най -накрая трябва да ги обслужвате, правете го по безцелен, бърз, безличен начин, докато започнете да вършите друга работа. Например, кажете нещо като: „Е, как мога да ви помогна?“докато вдигаш телефона. Тази техника често е много мощна, защото всъщност „нарушавате гордостта му“. Това противоречи на това, което искат.
Стъпка 10. Бъдете честни
Ако това не работи и снобът продължава да ви дразни, бъдете честни относно чувствата си към сноба и ги уведомете как се чувствате. Не крещи, не псувай и не го обиждай повече, отколкото трябва, защото това ще те накара да изглеждаш подъл.
Стъпка 11. Опитайте се да бъдете учтиви по всяко време
Учтивостта ще ви помогне да не изглеждате като лош човек в тази ситуация. Той ясно ще види, че сте се постарали и бъдете търпеливи. Той обаче също ще види, че имате нулева толерантност към глупавите хора.
След като се освободите от присъствието на деморализиращи хора, можете да се гордеете с вашия професионализъм, интелигентността си в разбирането на динамиката и осъзнаването на бързото бягство, без да губите ценно време за справяне с досадни хора. От друга страна, те ще бъдат много изненадани да имат толкова приятна среща с някой, който е напълно емоционално стабилен и учтив и ще се почувства „като идиот“за сравнение, знаейки, че снизходителната им арогантност не е повлияла на вас и те ще не могат да ви контролират, нараняват, провокират или унищожават със своята негативна енергия, която дори не могат да контролират или да съдържат в себе си
Съвети
- Обикновено арогантните хора няма да слушат какво имате да кажете. Така че понякога просто трябва да се усмихвате и да кимате и да се чувствате добре, че сте по -сигурният човек.
- Ако арогантността на някого ви подлудява, можете да ги попитате много учтиво: „Мога ли да попитам как сте станали толкова добри в това? Правите ли изследвания? Научихте ли го след лош опит? Има ли нещо, което не знаеш, с което мога да ти помогна?"
- Имайте предвид, че причината много арогантни/нарцистични хора да се държат по този начин е, че имат проблеми със собствената си представа за себе си. Това кара много хора да се компенсират, не само укрепвайки собственото си „доверие“, но и се опитват да разрушат доверието на другите.
- Не се страхувайте да бъдете категорични, но „бъдете внимателни“с хора, чиито действия не можете да търпите или одобрявате. Кажете им направо какво мислите за техните действия, за да знаят кое е правилно и кое не.
- Понякога арогантните хора могат да бъдат много конкурентни и да посочват дребни недостатъци и грешки. Ако ви направят това, отговорете спокойно и кажете нещо като „благодаря, че ме уведомявате“. Просто се уверете, че тонът ви не е циничен.
- Кажете им учтиво какво правят. Ключовата дума е „изглежда“или кажете „Прилича на …“Например, ако кажете „изглежда, че се защитавате“, те понякога ще се оттеглят малко. Повечето от тях ще запазят това отбранително отношение, но с тяхна помощ вие се уверявате, че го знаят, когато го направят. Не спорете с вашето мнение. Просто го забравете.
- Кажете им какво чувствате, когато те винаги приемат, че всичко е за тях!
- Също така не позволявайте да ви ядосват. Рано или късно те ще спрат да ви притесняват.
- Не признавайте съществуването им. Игнорирайте арогантността им.
- Предизвикайте ги. Те ще спрат да бъдат арогантни, след като им докажете, че грешат и ги накарат да осъзнаят лошото си поведение.
Внимание
- Опитайте се да не влизате в каквито и да било спорове с тях, защото те няма да се вслушат в мнението ви и ако го направят, те ще ви повтарят, че грешите. Често арогантните хора ще се опитват да накарат „вие“да се чувстват несигурни и виновни. Той прави това в опит да покаже, че контролира ситуацията. Ако това ви се случи, не се ядосвайте, защото те искат това. Вместо това се опитайте да разберете техните пренебрежителни действия и да видите очакваните им изводи от тяхна гледна точка. Действайте разумно и контролирано, но не ескалирайте ситуацията, като реагирате гневно или враждебно.
- Пренебрегването на арогантните хора може да бъде ефективен начин да ги накарате да спрат да ви притесняват, но знайте, че арогантните хора имат начин да разстроят настроението. Така че дори и да не говорят с вас, тяхното присъствие около вас пак ще ви дразни.
- Някои хора може да са толкова арогантни, че да чувствате, че са твърде негативни. Тези хора са склонни да надценяват стойността на собственото си съществуване. Ако случаят е такъв, най -добре е да ги избягвате. Ако това е невъзможно (например, работите с тях, живеете с тях и т.н.), опитайте се да бъдете логични, когато се занимавате с тях, и се опитайте да бъдете възможно най-неконфронтационни.
