В съвременната икономика намирането на работа може да бъде много трудно, но е още по -трудно да се задържи. Можете обаче да запазите работата си, като се квалифицирате като примерен служител, харесвате това, което правите и уважавате своя шеф, колеги и клиенти. Не е нужно да се притеснявате, че ще загубите работата си, ако винаги изпълнявате ангажимента си да работите добре и винаги да се развивате.
Стъпка
Част 1 от 3: Бъдете добър колега
Стъпка 1. Опитайте се да поддържате добри отношения с шефа си
В случай на уволнение, добрите отношения с шефа ви могат да бъдат най -важното нещо, което трябва да имате, за да запазите работата си. Добрата връзка с шефа не означава, че трябва да сте близки приятели, но близки, приятелски и уважителни отношения ще ви държат на работа. Дори и да не се виждате през цялото време, останете позитивни и уважавани към шефа си през цялото време.
- Ако има оплакване, предайте го с уважение и никога не обвинявайте шефа си или не изглеждате нещастни на работа.
- Опознайте по -добре шефа си, като попитате за плановете и семейството му. Покажете интерес, ако шефът ви иска да говори за живота си.
Стъпка 2. Бъдете позитивни
Покажете положително отношение към работата си, ако искате да продължите да работите. Дори ако работата понякога не ви се струва забавна, опитайте се да намерите нещата, които ви харесват, и да обърнете внимание на аспектите, които не харесвате в работата си. Вместо да се оплаквате много, говорете за нещата, които обичате да правите на работа. Да бъдеш позитивен и да поддържаш висок морал на работното място прави шефа ти по -вероятно да те задържи. Например:
- Ако сте учител, може да не обичате да проверявате студентските документи всяка седмица. Вместо да се оплаквате от работата, кажете им, че наистина ви харесва да преподавате на учениците.
- Колегите са склонни да имат навика да си изразяват оплаквания един към друг. Освободете се от този капан, като промените темата, когато хората около вас говорят за негативни теми.
Стъпка 3. Бъдете мили към другите
Бъдете добър колега, ако искате да продължите да работите. Трябва да можете да общувате добре, за да опознаете други хора и да изградите добро сътрудничество с колегите си, дори ако има различия в мненията. Ако имате репутация на труден за работа, груб с другите, омаловажаване на колеги или отхвърляне на обратна връзка от началниците, вие сте първият служител, уволнен.
- Изградете репутация на човек, който може да работи с всеки по определена задача. Ако сте известни като човек, който може да се разбира само с един или двама души, шефът ви трудно ще ви постави в екипа и това може да бъде самоунищожение.
- Научете се да уважавате различията в мненията. Вместо да се ядосвате на колегата си, да ги игнорирате или да сте прекалено страстни да докажете, че сте прави, научете се да изслушвате тяхната гледна точка и да ги помолите да обяснят и след това да представят идеите си спокойно.
- Бъдете възможно най -приятелски настроени. Усмихнете се, докато поздравявате колега и след това го поканете да поговори за момент. Не оставяйте впечатлението, че не обичате да общувате, независимо колко сте заети. В случай на съкращение, работодателите ще вземат предвид енергията, която внасяте в работата. Така че, споделяйте положителна енергия чрез вашето дружелюбие.
- Когато свършите работата си, разберете дали има нужда от колеги, които да ви помогнат да завършите работата си в дух на сътрудничество. Този метод може да помогне на компаниите да поддържат непрекъснатостта на бизнеса си.
- Не споделяйте клюките по време на работа. Освен че не ви позволява да свършите работата си, този метод може да навреди на репутацията ви.
Стъпка 4. Не обсъждайте заплатата с колегите си
Трябва да избягвате това, ако искате да бъдете добър служител и да можете да продължите да работите. Не позволявайте на вашите колеги да бъдат разочаровани, защото печелите повече и се оплаквайте на шефа си, защото той определено няма да бъде щастлив, ако не можете да пазите тайна.
Стъпка 5. Бъдете уважителни към клиентите
Не забравяйте, че клиентът е кралят, който може да уволни всеки, от президента директор до всички служители под него. Бизнес дейностите не могат да се извършват, ако няма клиенти. Ако работата ви е ориентирана към клиента, обслужвайте клиентите приятелски и уважително. Ако сте труден клиент за справяне, бъдете спокойни или поискайте помощ, ако е необходимо. Вашият шеф ще търси служители, които са в състояние да предоставят най -доброто обслужване на клиентите.
Опитайте се да накарате шефа си да ви възприеме като актив, а не в тежест за компанията
Стъпка 6. Включете се максимално във фирмените дейности извън работното време
Въпреки че семейният живот е зает сам по себе си, отделете време да посетите фирмени дейности, като пикници, партита, семинари, събирания извън работно време, благотворителни организации и други дейности. Това показва на шефа ви, че ви е грижа за работата ви, дори и след часове. Освен това шефът ви ще види, че наистина харесвате работата си и хората, с които работите, и не се възприемат като недружелюбни.
Ще бъдете по -приети като част от компанията, колкото повече участвате в дейности. Това ще затрудни шефа ви да ви уволни. Ще бъде по -лесно да си представите компанията без вас, ако никога не сте виждали
Част 2 от 3: Ставане на модел на служител
Стъпка 1. Пристигнете навреме
Този метод показва на шефа ви, че на вас може да се разчита, защото винаги сте готови за работа. Въпреки че е лесно, много хора пренебрегват това, но не го приемат. Покажете, че ви е грижа за работата и положете усилия да се явите навреме. Още по -добре е всеки ден да работите 15 минути по -рано. Така че, ако пътуването ви е затруднено от задръствания или други непредвидени събития, все още не закъснявате.
Ако е късно, извинете се или покажете угризения. Ако влезете със самодоволно изражение на лицето си или се държите сякаш нищо не е наред, това показва, че всъщност не ви е грижа за работата
Стъпка 2. Свикнете да работите спретнато и подредено
Трябва да си най -добрият, ако искаш да продължиш да работиш. Подредете бюрото, компютъра си и трябва да знаете къде държите вашите файлове, документи, телефонни номера и други работни пособия. Не получавайте прякор за човека, който винаги губи важни файлове или отнема час, за да намери важна информация във вашата пощенска кутия. Подредените и организирани навици не само ви правят добър служител, но и улесняват работата ви!
- Навикът да подреждате бюрото си по 10 минути на ден ще ви помогне да станете добър служител.
- Трябва също така да можете да управлявате как работят нещата. Настройте календар, за да следите планираните си срещи, списъци със задачи, свършената от вас работа и работата, която трябва да свършите.
Стъпка 3. Бъдете иновативни и креативни в работата
Този метод ви кара да се вълнувате да отидете на работа, защото можете да изпробвате идеите, които искате да развиете. Независимо дали сте на работа дълго време или само няколко месеца, може да видите промени, направени за подобряване на условията на компанията. Така че не забравяйте да сте готови да се променяте и да се развивате заедно с компанията. Подгответе и нови идеи за подобряване на начина, по който работят нещата.
Не позволявайте на шефа си да мисли, че не искате да приемате нови идеи или да устоявате на промяната. Една от важните характеристики на добрия служител е гъвкавостта
Стъпка 4. Задавайте въпроси
Ако искате шефът ви да ви гледа като човек, който винаги е готов за нови предизвикателства, не се страхувайте да задавате въпроси, за да можете да свършите по -добра работа. За да знаете как да внедрявате нововъведения, да внедрявате нова система или как да правите подобрения, не се страхувайте да говорите с шефа си за това как да работите по -добре. Нека вашият шеф да ви гледа като човек, който винаги е любопитен и готов да се учи.
Трябва да можете да определите правилното време и място. Не позволявайте на шефа ви да бомбардира шефа ви с въпроси, когато той бърза да присъства на важна среща
Стъпка 5. Приемете обратна връзка
За да продължите да работите, трябва да демонстрирате способността да приемате критика и обратна връзка, за да се представите по -добре. Ще бъдете възприемани като упорити или трудни за работа, ако се защитавате или се ядосвате, когато шефът ви критикува работата ви. Не позволявайте на шефа ви да се страхува да ви даде обратна връзка или да имате проблеми да говорите конструктивно с вас. Вместо това, благодарете на шефа си за предоставяне на обратна връзка, която можете да използвате, за да направите подобрения.
Не забравяйте, че обратната връзка може да ви помогне да подобрите работата си. Това не е да наранява или да ви кара да чувствате, че работата ви е лоша
Стъпка 6. Забравете личния си живот на работното място
Въпреки че понякога може да бъде трудно да отделите личния си живот от работата си, трябва да можете да го подредите и да се съсредоточите, докато работите. Ако работите, докато се оплаквате от децата или любовника си, ще бъдете възприемани като човек, който не може да мисли ясно. Не позволявайте на шефа си да ви избере за първи човек, който ще бъде уволнен, защото мисли много за проблеми у дома.
Въпреки че е трудно да отделите личния си живот от работата си, особено ако имате проблеми у дома, трябва да се опитате да останете съсредоточени и да останете позитивни на работното място. Отделете време, ако се чувствате емоционално натоварени или разстроени
Стъпка 7. Свикнете да изглеждате професионално
За да останете на работа, трябва да изглеждате професионално, докато сте на работа. Независимо дали трябва да носите фирмена униформа, работно облекло или да се обличате спретнато за спокойна работна среда, трябва да се възприемате като човек, който винаги обръща внимание на външния вид. Той също така показва, че наистина се грижите за външния си вид, за да можете да изглеждате най -добре на работа.
Ако изглеждате изтъркани или сякаш не сте се къпели от дни, шефът ви ще помисли, че не виждате работата като важна
Стъпка 8. Обичайте работата си
Ако искате да продължите да работите и да можете да се държите добре на работното място, трябва да изберете работа, която наистина ви харесва. Въпреки че не винаги можем да получим желаната работа, разберете каква работа искате и ще развиете в кариерата си. След като намерите забавна работа, запазването на работата ви ще бъде лесно, защото се радвате толкова много на тази работа през цялото време!
Както се казва: „Ако обичаш това, което правиш, не е нужно да работиш ден през целия си живот“. Ако ви е трудно да запазите работата си или да останете мотивирани, може да не сте намерили правилното поле
Част 3 от 3: Имайте добра работна етика
Стъпка 1. Предизвикайте себе си
Никога не бъдете самодоволни, когато става въпрос за работа. Винаги можете да работите по -интелигентно, по -бързо, по -трудно и по -надеждно във вашата позиция. Работете по нови проекти, които предизвикват вашите умения, измисляйте нови идеи, за да може компанията да продължи напред, дори ако трябва да работите повече, за да го осъществите. Намалете рутинните задачи и изберете възможно най -предизвикателни и по -сложни задачи.
- Предизвикателството да бъдеш по -добър ден след ден не само ще ти помогне да запазиш работата си, но и ще направи работата по -приятна! Ще бъдете по -малко щастливи на работа, ако просто продължавате да вършите една и съща задача отново и отново, но няма какво да научите.
- Шефът ви ще мисли, че сте отегчени или не вдъхновени от работата си, ако не предизвикате себе си.
- Поеме инициативата. Ако сте приключили работа три часа по -рано, попитайте дали можете да направите нещо друго, вместо да напускате по -рано.
Стъпка 2. Дръжте ангажимента за реализиране на мисията на компанията
Независимо дали помагате на младежи в неравностойно положение или преподавате родителство без стрес, трябва да знаете мисията на компанията и да си напомните защо е важно, когато изпълнявате ежедневните си задачи. Това показва на шефа ви, че наистина се интересувате от основните цели на компанията и не мислите само за собствените си интереси.
Ангажиментът за реализиране на мисията на компанията може да доведе до печеливша ситуация. Не само ще изглеждате по -добре на шефа си, но и ще направите работата си по -смислена. Ще бъдете много щастливи да го осъществите, ако наистина вярвате в мисията на компанията
Стъпка 3. Продължете професионалното обучение
Ако наистина искате да продължите да развивате кариерата си, продължете да научавате колкото можете повече за работата си. Вземете вечерни курсове, стартирайте допълнителна програма за сертифициране, накарайте старши служител да осигури обучение, за да можете да използвате по -сложна система или да прочетете всички най -нови списания и литература във вашата област на работа. Опитайте се да бъдете в крак с най -новите разработки, като същевременно научавате колкото се може повече за вашата област на опит.
- Не се опитвайте да посочвате неща, които не са добри за шефа. Той ще бъде впечатлен, ако покажете резултатите от обучението си и се грижите повече за работата си.
- Всеки със сигурност се нуждае от релаксация и освобождаване от напрежението след работа. Не позволявайте да прекарвате свободното си време само за да научите за работата, защото ще се чувствате отегчени и уморени.
Стъпка 4. Приемете заявки за извънреден труд или се приберете късно, ако е необходимо
Не оставяйте впечатлението, че искате да се приберете вкъщи веднага щом приключите работа, но не позволявайте на шефа ви да се възползва от вас. Ако шефът ви помоли да останете на работа за известно време, справете се с това, като бъдете позитивни и мили. Разбира се, трябва да сте сигурни, че сте надлежно компенсирани и това не се превръща в навик.
Стъпка 5. Вземете навика за самомотивация и имате способността да работите без надзор
Не позволявайте да станете като хора, които са свикнали да отварят Facebook веднага щом шефът им напусне. Ако шефът ви отсъства през седмицата или отсъства или е зает през целия ден, трябва да можете да продължите и да си напомняте, че работата ви е важна. Шефът ви трябва да знае, че можете да работите сами и че не е нужно да бъдете наставлявани през цялото време. Освен това можете да помогнете и на други хора, които работят за подобряване на позицията ви в компанията.
