За много хора изчисляването на почасовото заплащане е маловажно. Ако обаче сте месечен служител на заплата или сте самостоятелно заети, изчисляването на почасовата заплата ще отнеме няколко стъпки. Можете да изчислите това заплащане въз основа на конкретен проект, конкретен период от време или месечна заплата. Ако използвате месечна заплата, можете също да определите променливите, за да направите изчисленията си по -точни.
Стъпка
Метод 1 от 3: Определяне на почасово заплащане, ако сте самостоятелно заети
Стъпка 1. Изчислете общия брой отработени часове
За да бъдете полезни, първо трябва да определите периода на заплащане. Можете да зададете почасово заплащане въз основа на годишните приходи за по -точни резултати или да зададете почасово заплащане за конкретна работа или период от време.
Например, ако получавате заплащане за всяка работа или проект, тогава бройте само общите часове, които сте работили, за да определите почасовото си заплащане по проекта. Или можете да зададете почасова ставка въз основа на по -кратък период от време, например месечен или седмичен
Стъпка 2. Изчислете доходите си
Прегледайте разписката си. Уверете се, че използвате същия период на заплащане, който изберете, за да определите почасовото си заплащане. Отново тази часова ставка може да се основава на конкретен проект или на няколко периода на заплащане.
Можете също така да изберете дали да включите данъците в изчисленията си. В противен случай вашата почасова заплата ще бъде по -висока
Стъпка 3. Разделете общите си приходи на отработените часове
Ще получавате почасова ставка въз основа на избрания от вас проект или времева рамка.
- Доход/отработени часове = Плащане на час
- Пример: IDR 150,000,000, 00/2,114 = IDR 71,000, 00 на час.
- Можете да проверите резултатите си с този конвертор на заплатите, който също ви позволява да коригирате няколко различни променливи.
Метод 2 от 3: Определяне на почасово заплащане, ако получавате заплащане
Стъпка 1. Изчислете годишния си доход
Много хора може би вече знаят годишната заплата, но ако не знаете, проверете последната си заплата. Използвайте брутно заплащане (брутен доход) вместо нетен (нетен доход) - това е сумата, която печелите преди облагане с данъци - и умножете тази сума по сумата, платена за една година.
- За тези, които се плащат на две седмици, умножете по 26.
- За тези, на които се плаща на две конкретни дати на месец, като 15 -ти и 30/31 -ви, умножете по 24.
Стъпка 2. Изчислете колко часа работите за една година
Като общо правило можете да използвате стандартни формули като:
- 7,5 часа на ден x 5 дни седмично x 52 седмици годишно = 1 950 работни часа годишно.
- 8 часа на ден x 5 дни седмично x 52 седмици годишно = 2 080 часа отработени годишно.
Стъпка 3. Изчислете почасовото си заплащане
След като получите резултатите, разделете общите годишни приходи на общите годишни часове, за да получите прогнозната си почасова заплата.
Например, ако общият ви доход е $ 150,000,00 и общите ви отработени часове са 2,080, тогава 150,000,000/2,080 = приблизително $ 72,100.00 на час
Метод 3 от 3: Използване на сложни изчисления за определяне на почасовото заплащане въз основа на заплатата
Стъпка 1. Коригирайте годишния си доход
Ако е възможно, добавете допълнителен доход от работата си към общата си годишна заплата. Този допълнителен доход включва бакшиши, бонуси, трудови стимули и др.
- Всички бонуси или допълнителни стимули за работа, които ще спечелите, също трябва да се добавят директно към общия ви годишен доход.
- Ако получавате заплата, която също ви дава възможност да печелите бакшиши, процесът ще стане малко по -сложен. Запишете всички съвети, които получавате за период от седмици или дори месеци, и разделете общата сума на броя седмици на запис, за да получите средния седмичен брой бакшиши. Умножете този резултат по броя седмици, които сте давали през следващата година (въз основа на прогнози), и не забравяйте да извадите седмиците, които няма да ви дадат бакшиш - например, когато отидете на почивка.
- Общото правило за изчисляване на съветите е: колкото повече седмици използвате за изчисляване на средната стойност, толкова по -точни са резултатите.
Стъпка 2. Добавете часове към изчислението си, ако работите извънредно
За извънреден труд умножете броя на извънредните часове, които сте отработили, с заплатата, която сте получили за допълнителната работа, след което добавете общата сума към годишната си заплата.
- Вашите извънредни часове могат или не могат да бъдат платени, в зависимост от позицията ви. Добавете всички тези отработени часове, независимо дали сте били платени за тях или не.
- Например: Работите по два часа извънреден труд всяка седмица, освен когато сте в отпуск, което е две седмици всяка година. Така че допълнителните ви работни часове са 2 часа x 50 седмици = 100 часа годишно.
- В горния пример вашите коригирани годишни отработени часове ще бъдат: 2,080 + 100 = 2,180.
Стъпка 3. Извадете часовете от изчислението си, ако получите платен отпуск
Добавете всички часове, които не сте работили, и извадете резултата от общия брой часове, които сте работили за една година. Уверете се, че сте включили празници, отпуск по болест, специален отпуск и всеки път, когато идвате късно или напускате рано.
- Уверете се, че сте включили само платени отпуски, които ще използвате. Например, може да получите две седмици отпуск по болест, но има вероятност да не използвате всички от тях.
- Друг пример, да речем, че си взимате две седмици ваканция всяка година, никога не се разболявате и винаги се прибирате час по -рано в петък. В този случай намаленото работно време ще бъде (8 часа x 2 седмици) + (1 час x 50 седмици) = 66 часа годишно.
- Вашите коригирани годишни часове за този пример са: 2,180 - 66 = 2,114.
Съвети
- Проверете дали винаги ще има работа. Ако получавате заплати само когато има работа, тогава вашият ефективен доход ще бъде много по -нисък.
- Когато правите деления, грешките при закръгляване означават, че вашето почасово заплащане е малко по -малко точно от годишната ви заплата. Въпреки това, малки промени в годишната заплата (до 2 000 000,00 IDR) все пак ще доведат до същото заплащане на час.
- Проверете дали ви плащат часовете, в които сте в отпуск, и разберете колко часа прекарвате в почивка.
